- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【仕事内容】
クライアントのマーケティング課題に対する、運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開までを統括、一気通貫で行います。
事業シナジーを活かし、他部署と連携、クライアントの本質課題の解決に向けて、幅広いソリューションを提供するポジションです。
また、チーム作りにも参画して頂きます。皆でより良いチームを作っていくことをポリシーとしています。
【具体的には】
プロモーション戦略の立案
KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディア・プランニング
運用最適なアカウント設計、運用プランの構築
広告運用、クライアント折衝・提案 (入稿、レポート作成などはアシスタントが担当)
PDCAに関わる一連のディレクション、実装
メンバー育成、組織構築に関わる社内PJの推進
【魅力】
裁量は無限。自分次第でスピード成長できる
・『個人の成長がチームの成長に直結』皆でチーム構築に参画し、牽引することができる
・広告戦略・戦術の立案からその運用まで、一気通貫で携わることができる
・常に結果にこだわり、広告効果を最大化することがロゾパンサンのポリシー
・運用型広告を生かしたプランニングにより、実際に弊社が参画したことによる成果向上率は100%
・数値として明確に結果を出すことでお客様からの信頼を獲得し続けており、1年以上の継続率は94.7%にものぼります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記いずれも該当する方
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP 、ソーシャル広告などの運用型広告のいずれかに関する専門知識と運用実務経験(3年以上)
・顧客折衝経験を含むWEBマーケティングの実務経験 (3年以上)
【歓迎】
・広告代理店勤務のご経験
・運用型広告の幅広い経験をお持ちの方
・運用コンサル育成/マネジメント経験
・組織や事業を拡大させることに興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~600万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(上限2万円)、 定期健康診断、書籍購入制度、
勉強会、勤続手当、子供手当 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、産前産後休暇 / 育児休業(実績:取得率100%) 育児短時間勤務
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掲載期間26/07/22~26/08/04
求人No.GKL-41146220260710





