- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社ではクライアントの新規事業創造に対して、ビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なる
スキルを持ったプロフェッショナルでチームを組み、事業戦略からプロトタイプ等を利用した検証、
UIUX、プロダクト開発までを一気通貫で支援しています。
本ポジションでは、プロダクト開発の上流にあたるPoC（概念実証）、
MVP（Minimum Viable Product：実用最小限の製品）の
策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークを中心に担当いただきます。
BtoB・BtoC問わず様々なクライアントと共に、新規事業に関する要件や課題をベースに、
ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、さらにその先の体験設計などを
主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
また、デザイナー単体で活動するだけでなく、ビジネスデザイナーと協働しての事業テーマ選定や市場分析、
エンジニアとのプロトタイプ開発など、ビジネス・エンジニアリング領域との連携による、
より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることもこのポジションの特徴です。
【具体的には】
・クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション
・事業テーマ選定や事業分析
・ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ
・新規事業サービスのコンセプトメイキングや体験設計
・デザインプロトタイプやビジュアルコンセプトの作成と受容性検証
・ユーザーストーリーマップ作成とMVP定義
・上記各業務におけるビジネスデザイナーやエンジニアとの連携 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ ポートフォリオの提出が可能
・ 上流工程のUXデザイン提案、またはUXデザインの実務経験
・ ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案の実務経験
・ デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験
・ポートフォリオの提出が可能な方
【歓迎】
・プロジェクトリードの実務経験
・顧客折衝の経験
・アプリまたは Web サービスのワイヤーフレームまたはデザインの実務経験
・Figma、 Adobe XD、Sketchなどのツールを使ったプロトタイプの作成経験
・ワークショップの設計およびファリシテーションの実務経験
・アプリまたはWebサービスのコーディング経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 （上限3，000円）、従業員持株会、はぐくみ基金、資格取得制度、
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業/休暇
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掲載期間26/07/19～26/08/01
求人No.GKL-32647320260710
