- なぜ募集しているのか
- アビームグループ全体の成長戦略に基づき、会社拡大に伴う新人事制度導入等環境整備や
労務事案に対する体制強化のため、メンバーを募集いたします。 - どんな仕事か
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グループ全体の成長戦略を支える労務管理ポジションです。■労務管理・人事運用
会社拡大や新人事制度導入に伴う環境整備、各種労務対応を担いながら、
将来的にはリーダーとしてチーム運営やメンバー育成にも携わっていただきます。
・派遣事業における契約管理および法令対応
・休業者支援、健康支援対応
・雇用契約、業務委託契約、委任契約管理
・本採用管理、副業管理
・退職手続き対応
・国内出向、転籍対応
・異動および組織変更対応
■制度・コンプライアンス対応
・就業規則など各種規程改訂
・労使協定の管理および運用
・法改正に伴う運用変更対応
・監査対応
■労働環境整備
・労働時間管理
・安全衛生管理
・各種労務事案対応
・教育、研修の企画運営
■データ管理・改善推進
・人事データ管理
・労務オペレーション改善
・業務効率化施策の推進
■プロジェクト業務
・人事給与システム関連プロジェクト
・法改正対応プロジェクト
・人事デューデリジェンス対応
・各種人事施策の企画・推進 - 求められるスキルは
-
必須 ［必須条件］※下記いずれかのご経験と、記載のスキルをお持ちの方
▼経験
・労務領域における実務経験（目安：2年以上）
・事実／リスク／打ち手の整理（論点整理）を行い、関係者調整を通じて運用を回し切った経験
▼スキル
・基本的なOfficeスキル（特にExcel等を用いたデータ取り扱い・資料作成）歓迎 ［歓迎条件］
個別労務対応、法改正対応（規程改訂・運用変更）、プロジェクト推進経験（人事給与システム等）のいずれかで、
主担当として運用を回した経験 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間6か月 - どこで働くか
- 勤務地：東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
最寄り駅：JR「東京」駅 地下直結（八重洲地下街経由）
東京メトロ丸の内線「東京」駅 地下直結（八重洲地下街経由）
東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩3分
東京メトロ東西線・銀座線・都営浅草線「日本橋」駅 徒歩6分 - 勤務時間は
- 勤務時間：9:00～17:30
1日の標準労働時間：7.5時間
・フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
・出社勤務と在宅勤務のハイブリット勤務
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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［賃金形態］月給制
［賃金内訳］月額(基本給)：390,000円～420,000円
［昇給］有：年1回（10月）
［賞与］有：年2回（6月、12月）
※ただし評価及び在籍期間により変動
［残業手当］有
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・健康保険組合カフェテリアプラン
・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）
・出産祝い金（第3子以降100万円）
・資格取得支援制度、等 - 休日休暇は
- 年間休日：125日（土・日・祝）
年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
＜休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇
子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 - どんな選考プロセスか
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【面接回数】3回程度（目安）
【Web適性検査】有
言語＋非言語と性格検査（結果が選考を左右することはありません。）
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掲載期間26/07/17～26/07/30
求人No.ACDE-878356-a
