- なぜ募集しているのか
- FA関連部品などをグローバルに供給する事業を展開している同社。
現在は特に米国事業を最重要戦略と位置づけ、積極的な成長投資を行なっています。
この戦略を加速させるため、このたび日本の優れたサプライヤーと米国の顧客を繋ぐ、新たな調達・供給基盤を構築する専門組織が新設されました。
本ポジションは、その新規事業の立ち上げメンバーとして、数億円から数十億円規模の大型案件を推進するリーダーを募集するものです。 - どんな仕事か
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米国事業の大型案件獲得と安定供給を実現するため、日本の戦略的サプライヤーを開拓し、最適な供給体制を構築します。● 日本国内の戦略サプライヤーの開拓・関係構築・契約交渉
● 米国向け大型案件における生産能力・供給体制・納期・価格の調整
● サプライヤー能力評価および選定
● 調達戦略立案、供給リスク分析
● 米国チームおよび関連部署との連携、レポート
MISUMIグループが重点投資する米国事業の成長を、サプライチェーンの側面から支える戦略調達ポジションです。新設組織のリーダーとして、日本の優れたサプライヤーと米国市場をつなぎ、数億円規模の大型案件の安定供給を実現する重要な役割を担います。
◎ 時差の関係で週1～2回程度、早朝（8時頃）から米国拠点との打ち合わせが発生します。また、国内外への出張（週1～2日程度）の可能性もあります。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、まさに「創業メンバー」として、新たなビジネスモデルの立ち上げに参画できる点にあります。まだ完成されていない組織だからこそ、自らの手で業務プロセスや組織の仕組みを創り上げていく手応えを感じられます。日本の優れたものづくりを世界に届け、同社グループの最重要戦略である米国事業の成長をダイレクトに牽引する。そんなスケールの大きな貢献を実感できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
聞けば教えていただける、心優しい方が多く在籍しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・製造業における調達・購買業務経験
・サプライヤーとの価格交渉、納期調整、供給リスク対応の経験
・新規サプライヤー開拓またはサプライヤー評価・選定の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：大阪営業所
勤務地住所：大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第2ビル6階607号
アクセス：Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日
出社頻度：週1～2日出社予定
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
原則なし（希望に応じ発生することがある）
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩：1時間
コアタイム：11:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※業務の必要によりシフト制・フレックス制・事業場外労働制・1ヶ月単位の変形労働時間制を適用 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800～1000 万円
年俸制
月給500000円
基本給：500000円
年俸の16分の1を毎月支給(+賞与として16分の4を3、6、12月に支給)
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 賞与 年3回（6月、12月、3月）※年俸の16分の4のうち、3月と6月に16分の1ずつ支給、12月に16分の2を支給
昇給：あり 給与改定年1回 - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、確定拠出年金制度 【その他】リモートワーク補足：出社頻度 週1～2日、状況によって変更の可能性有り／自己啓発支援制度／社内研修制度／社内英会話レッスン(本社ビルのみ)／保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など
- 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接2回
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掲載期間26/07/17～26/07/30
求人No.EAGE-726230
