なぜ募集しているのか: 新技術の検証やサービス開発・人材育成および技術力強化を通じて、継続的に高付加価値なサービスを創出し、事業成長および社会への貢献を実現していくためにも、増員でクラウドエンジニアを募集させて頂きます。
どんな仕事か: 【組織ミッション】
BIPROGYグループ全体の横ぐしの部署に所属頂きSE部隊と協力しながらクラウド領域（AWS、Azure等）において、企画から設計・構築・運用まで一貫したサービスを提供し、顧客の業務変革と価値創出を支援します。
あわせて、新技術の検証やサービス開発、人材育成および技術力強化を通じて、継続的に高付加価値なサービスを創出し、事業成長および社会への貢献を実現します。

【入社後想定する業務】
クラウドを中心としたインフラサービスの企画・開発およびビジネス検討を担当頂く想定です。
顧客ヒアリングを通じた課題整理および、クラウド活用に向けた企画立案・業務要件／システム要件整理を実施し、
クラウド環境における設計・構築および導入支援を行います。
コンサルティング／アセスメントサービスの提供を通じて顧客課題解決を推進します。
求められるスキルは: 必須 ●パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud、OCI）における設計または構築経験
●ネットワーク・サーバー・セキュリティ等のクラウドシステム基盤領域におけるアーキテクト経験（構成設計、顧客調整等）
※AWS領域は即戦力人材の採用を想定、Azure領域はポテンシャル人材も歓迎しておりますので幅広く検討させていただきます。

歓迎 ●インフラ全般（物理ネットワーク、ストレージ、仮想化等）に関する知識・構築経験
●顧客・社内・パートナーとの調整・交渉能力
●新規サービス企画・ビジネス企画経験
雇用形態は: 正社員
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 本社・テレワーク併用可
入社後すぐにユニアデックス株式会社に出向して頂くことを前提とした求人です。
変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00）
標準労働時間：1日7.5時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 1050万円
月給　334,000 円～594,000 円
残業代別途支給
賞与　5.35ヵ月(2025年度実績)
待遇・福利厚生は: ●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
●加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 年間121日
完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始6日
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2回、適性テスト（合否に関係なし）

(26EN-19)クラウドエンジニア-AWS・Azure領域-（ユニアデックス株式会社に出向）

インフラエンジニア