なぜ募集しているのか: カチタスは中古住宅の買取再販で12年連続No.1（リフォーム産業新聞調べ）。東証プライム上場・ニトリHDとの資本業務提携を基盤に、グループ累計販売は10万棟（2025年8月）に到達しました。次の成長フェーズに向けて、開発を外部ベンダーに任せきりにせず内製開発で進めるDX組織を立ち上げました。社内FDEチームとして現場に密着したWebアプリ／生成AIソリューションの開発を行い、経営直下でスピード感をもってDXを推進しています。DX推進責任者の執行役員直下でプロダクト開発を推進いただくマネージャーポジションを募集します。
どんな仕事か: エンジニアマネージャーとして社内システム・Webアプリの開発を内製でリード。技術選定・アーキテクチャ設計から組織づくりまでを担い、ClaudeCode等の生成AI活用も推進します。
【組織構成】
DX推進部門は2025年に創設。責任者の執行役員、PdMチーム3名・アプリチーム4名・インフラチーム3名・データアナリストチーム3名で構成。執行役員直下でアプリ開発を中心に開発をリードいただきます。

【役割】
エンジニアが事業の現場に入り込み、課題発見から実装・運用までを一気通貫で担う「FDE（Forward Deployed Engineer）」的な開発スタイルを志向し、その体制づくりをこれから一緒に進めるフェーズです。技術選定・アーキテクチャ設計から組織づくりまでを担う中核ポジションです。

【業務内容】
・社内向けWebアプリ・業務システムの開発リード（要件定義・設計・実装・レビュー）
・技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセスの整備
・AWS・クラウド構成の意思決定（運用はインフラチームと協働）
・生成AI（ClaudeCode／Bedrock／RAG）の活用を含む、開発手法の確立
・チームメンバーの育成・マネジメント

【開発環境・技術スタック】
バックエンド：Python（FastAPI, Flask）／フロントエンド：JavaScript（React, Next.js）／DB：PostgreSQL（Amazon RDS）／インフラ：AWS（Lambda, ECS, RDS, S3, Bedrock ほか）／生成AI：Claude、RAG構成／その他：Docker、GitHub Actions、Git、Slack など
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・5名以上の開発組織のマネジメント経験
・Webアプリの要件定義～開発経験（5年以上目安）
・AWS環境での開発経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・アジャイル開発のリード経験
・LLMを活用したアプリの実装経験
・RAG構築経験
・アーキテクチャ設計の経験
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月 ※条件の変更なし）
どこで働くか: 東京本部：東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階
＜アクセス＞
・JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分
※リモートワーク可（頻度は応相談）
※転勤なし
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
※フレックスタイム制度なし
給与はどのくらい貰えるか: 年収900万円～1300万円／月給65万円～90万円
基本給65万円～90万円
残業代：管理監督者のため支給対象外（深夜残業代は支給）
給与改定：年1回／通勤手当：会社規定に基づき支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（当社規定に基づく）
・退職金制度
・宅建手当（月2万円）
・スマートフォン貸与
・産休・育休制度（取得実績あり）
・リフレッシュ休暇（勤続4年で特別休暇5日間＋奨励金10万円）
・EAP（従業員支援プログラム）
・M3 Care（医療支援サービス）
・服装自由（私服可）
・屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
休日休暇は: ＜年間休日111日＞
・完全週休2日制（土・日）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → Web適性検査 → 面接（3回）→ 内定
※オンライン面接も可能です。（最終面接は対面で実施します）
※選考過程でリファレンスチェック、バックグラウンドチェックを行う場合があります。

エンジニアリングマネージャー｜現場と密着した内製開発とDX組織づくりを牽引

エンジニアマネージャー