なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
◆フィルム型ペロブスカイト太陽電池の事業化を目指す新会社（積水ソーラーフィルム株式会社）に出向頂き、事業フェーズに合わせて人事制度・評価制度・各種規程精査・肉付けし、実際の運用まで落とし込んでいく役割を担っていただきます。

本ポジションは、人事総務機能の中核を担う存在として、「今、会社にとって何が必要か」を考えながら、経営に近い立場で組織づくりを進めており、制度設計から運用、現場への浸透までを一貫して担当いただきます。
決まった役割や完成された仕組みがあるわけではありませんが、その分、裁量を持って取り組める領域は広く、「会社の成長に合わせて人事総務の形をつくっていく」経験ができる環境です。
将来的には人員増加や工場稼働も見据えており、人事総務としての専門性を軸に、より実践的で事業に近い領域へ関わっていくことを想定しています。

【具体的には】
■人事制度、評価制度などの設計、見直し、運用
■各種社内規程の整備・改定・管理
■労務管理、就業環境の整備
■組織拡大フェーズにおける人事総務施策の検討・実行

【本ポジションの魅力・やりがい】
◎NEDOプロジェクトに採択された事業の事業化を、最前線のスタッフとして内側から支えることが出来ます。
◎人事総務制度をゼロに近い状態から構築・運用していくため、人事総務としてのキャリアにおいて、希少性の高い経験を積めると思います。
◎やるべきことは多い分、裁量を持って動けるため自身の考え・思いが反映されることも、やりがいの一つです。
求められるスキルは: 必須 ■人事制度・評価制度の設計、運用に携わったご経験をお持ちの方

歓迎 ■製造業や工場を含む組織での人事総務経験
■現場対応を含む総務業務の経験
■組織開発・人材育成領域への関与経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事総務（新会社での人事制度設計・運用）【大阪本社】
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人事総務（新会社での人事制度設計・運用）【大阪本社】（年収600万円～900万円）

人事制度・企画