なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
法務部の事業法務グループにて、下記の業務をお任せします。

【担当業務と役割】
・主な担当業務は、（１）契約、（２）法律相談・コンサルティング、（３）トラブル・クレーム対応です。
M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。

【具体的な仕事内容】
■事業法務グループ
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施
・決裁関連業

【職場の雰囲気】
・法務部は、30代～50代の8名（男性5名・女性3名）で、半数以上がキャリア入社（転職）です。
　30代の若手～中堅メンバーが多く、フラットで活発な議論や相談がしやすい雰囲気です。
・法務部は、その性質から他の職能と連携することも多く、またグループ内の他事業会社の法務や、ときには他社の法務とも関わることもあります。
・在宅勤務は任意であり、出社頻度は人によりけりです。実際、育児や介護など家庭の事情がある人はテレワークが中心です。
　ただし、全体での会議や対面での研修など必要があるときには出社していただきます。

【部門のミッション】
パナソニックハウジングソリューションズ株式会社（当社）は、「くらしの空間から、持続性のある豊かな社会をつくっていくこと」をミッションとして2022年4月に独立した事業会社として発足しました。
法務部は、豊富な法律知識、鍛えられたリーガルシンキング、困難なトラブルの解決経験等を武器に、当社事業の特性・成長戦略に基づくリスクの優先順位を把握し、事業活動のパートナーとガーディアンの役割をバランスよく果たし、当社の持続的成長に貢献していきます。<br…
求められるスキルは: 必須 ■企業法務の経験10年以上（弁護士の方は法律事務所での経験も通算可）
■管理職、組織マネジメント経験者
■民法、商法、その他独禁法などの経済法規を中心とした法的知識
■会社法関連業務、コンプライアンス活動、契約業務などの一般的な企業法務の実務対応経験があり、単独で対応できること

歓迎 ●ビジネス上最低限のコミュニケーションがとれるレベルの英語（目安:TOEIC750点以上）
●日本国弁護士資格をお持ちの方
●M＆A実務対応経験
●海外関連の法務業務の対応務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【管理職／1200万】法務（契約、法律相談、クレーム対応）
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:45～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【管理職／1200万】法務（契約、法律相談、クレーム対応）（年収800万円～1200万円）

法務・コンプライアンス