なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支える技術を社内（営業部門、サービス部門等）、社外（販売店、協力店等）に対し講師として登壇いただきます。
　また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する研修を開発する業務や、海外研修支援業務として現地インストラクター育成も担当いただきます。

【具体的には】
以下の講習カリキュラムからご経験・スキルに合った講座を担当してもらいます。
また担当範囲についても徐々に広げていただきます。

＜主な講習カリキュラム＞
　（１）基礎知識…空調基礎実践、空調電気設備基礎実践
　（２）工事施工…据付技能基礎、ルームエアコン据付、業務用エアコン据付、エコキュート据付
　（３）サービス…空調サービス基礎実践、ルームエアコンサービス、業務用エアコンサービス、総合診断知識
　（４）設計…空調システム基礎、空調システム設計（１）・空調システム設計（２）
　（５）その他…油圧講習、アプライド講習、施工管理、特殊空調設計、フロン取扱講習、資格取得　など

【使用ツール】
Word、Excel、PowerPoint、CAD（※）

※CADは必須ではありませんが設計系カリキュラムで使用します。

【入社後】
研修部の中堅人材として入社頂き、同社の研修講師として必要な知識・スキルをOJTで学んでいただきます。
研修期間終了後は講師としての領域拡大と、管理職の組織運営サポートやグローバル展開の支援、研修開発を推進する中核人材として活躍していただきます。

【キャリアパス】
現講師の指導の基、講師として登壇経験を積むことで、市場ニーズに合わせた研修カリキュラムを開発するリーダーや管理職の組織運営サポートをするリーダーとして企画的な業務を経験を積むことで昇進して頂くことを期待します。

【仕事のやりがい・魅力】
◎受講生が知識やスキルを身に付け、喜ぶ姿を見ることができるのは研修講師の特権であると考えています。
◎販売店様や協力会社の事業主様から毎年、継続的に受講生を送り出していただく…
求められるスキルは: 必須 ■理系のバックグラウンドをお持ちの方
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・空調設備や電気設備の提案営業/設計/積算/施工管理/工事に関するエンジニアリングサポート/サービスサポートの経験をお持ちの方
（メーカー、ゼネコン、サブコン、設計事務所、計装業者など在籍企業の業態は問いません）
・職業訓練学校などで技術系コースの講師を務めた経験をお持ちの方

歓迎 ■空調機器選定、負荷計算、図面作成、設計の空調システム設計に関する知識をお持ちの方
■空調機器・システムの据え付け、サービスに関する知識をお持ちの方
■以下資格をお持ちの方
　１・２級冷凍空気調和機器施工技能士、１・２級管工事施工管理技士、第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、計装士、第三種冷凍機械責任者　など
■実務での英語使用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪】技術教育（研修講師/研修開発）
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪】技術教育（研修講師/研修開発）（年収500万円～900万円）

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）