どんな仕事か: ＼＼このお仕事の魅力／／
◎人事制度やタレントマネジメントなど組織づくりの中核業務に携われます
◎経営層との距離が近く、企画から実行まで大きな裁量を持って進められます
◎年収620万円～720万円、年休125日、フレックス制度ありの働きやすい環境です
◎将来的には課長として組織マネジメントを担い、人事戦略を牽引できるキャリアを築けます

＜業務概要＞
人事・総務・労務・法務・情報システム機能を担うコーポレート推進部にて、人事総務領域を幅広くリードいただくポジションです。
組織変革を進める重要なフェーズにあり、人材戦略や制度構築など会社の未来を創る中核メンバーとして活躍いただけます。

＜具体的なお仕事内容＞
・タレントマネジメント制度の構築
・研修制度の企画および構築
・グループ子会社の人事PMI推進
・オフィス環境整備
・AIを活用した人事総務業務の自動化、効率化
・人事総務関連プロジェクトの推進
・各担当者との連携およびマネジメント支援
求められるスキルは: 必須＜必須経験＞
・人事、人事労務、総務いずれかの実務経験（3年以上）
・会社方針や経営戦略を踏まえた施策の企画、導入、運用経験
・OJTなど後輩指導経験

＜歓迎要件＞
・マネージャー経験
・AIを活用した業務改善経験
・AI活用への高い関心
・広告業界または近しい業界での経験

＜こんな方にオススメ＞
・制度づくりや組織づくりに興味がある方
・経営に近い立場で仕事をしたい方
・裁量を持ってプロジェクトを推進したい方
・人事としてキャリアアップし管理職を目指したい方
・変革フェーズの企業で組織づくりに携わりたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 次期課長候補／課長
どこで働くか: 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル
・都営新宿線「小川町駅」
勤務時間は: ＜勤務時間＞
09:00～18:00
・所定労働時間：8時間00分

＜フレックスタイム制＞
あり
・コアタイム 10:30～16:00
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
620万円～720万円
・月給421,400円～480,400円
・地域手当15,000円／月を含む
・40時間分の固定残業代100,400円～114,400円を含む
・超過分は別途支給

＜昇給＞
年1回

＜賞与＞
年2回
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険）
・通勤交通費全額支給
・家族手当
・家賃手当
・企業型確定拠出年金制度（401K）
・健康診断
・入学祝金
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・復帰後の時短勤務制度
・懇親会費補助
・複業申請制度
・社員用コワーキングスペース
・飲食サービス完備
・社内表彰制度
休日休暇は: ＜年間休日＞
125日

＜休暇＞
・完全週休2日制
・土曜日
・日曜日
・祝日
・年末年始休暇
・積立休暇
・バースデー休暇
・育児休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

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