なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 放送局を担当し、主にタイム＆スポットの放送枠の買い付け業務を行っていただきます。買い付けにおける交渉・リレーションシップの構築が重要ではありますが、新たなビジネス構築に向け、番組企画やイベント企画、また、テレビメディアにおける新規商材開発等、幅広い業務領域での活躍の場があります。
テレビ関連の業務が中心となりますが、同局内では新規ビジネスや他のメディアセクションとの協働企画など、積極的な取り組みも推進しています。また、デジタル広告の知見向上の機会も多く、広い視野での業務経験も可能です。

▼具体的な業務内容
・対放送局交渉及び実務業務(クライアント案件)
・情報収集(放送局・クライアント)及び展開
・企画開発(番組企画、メディア横断企画等)
・実施管理業務(スポット、タイム、デジタル[Tver等])
求められるスキルは: 必須以下の経験を【2年以上】お持ちの方
・広告会社でのテレビ業務の担当経験
・広告会社でのテレビ業務関連の営業経験
・放送局での勤務経験
・企業の広告宣伝業務の経験者

歓迎・テレビ・マスメディア領域における実務経験
・マスデジタル（TVer・OTT等）に関する知見や経験
・メディア資産を活用した企画開発・プロデュース経験

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーション能力があり、明るく元気な方
・マスメディア（TV・マスデジタルTVer等）領域で活躍したい方
・メディアの特性や資産を活かしてアイデアを実現したい方
・立場の異なる関係者やメンバーに対し、お互いの役割や立場を尊重し、着地に向けて歩み寄る「丁寧な交渉・仲介」ができる方
・マルチなメディア業務に対応できるプロフェッショナルへと成長したい方
・既存の担当領域に「自分がやってみたい企画」を加え、自らの枠を超えたチャレンジを楽しめる方
・メディア経験値を活かし、関西マスメディア市場に旋風を巻き起こしたい方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 9:30-17:45（休憩：12:00～13:00） ※所定労働時間：7時間15分 ※上記を原則としつつ、グレードに応じて裁量労働制orフレックスタイム制での就業となります。
給与はどのくらい貰えるか: 最大800万円
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給）
・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可）
・健康管理室（本社には産業医が常駐）
・ファイナンシャルプランナー個別無料相談
・Benefit Station
・社内クラブ活動
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）
＜休暇＞
・年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間
・どこでも休暇：年間5日間
※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動
・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜出社:週3~/大阪＞テレビメディア担当

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