なぜ募集しているのか: 株式会社grabssは、「最高の体験を届けて、最高の体験をしよう」というミッションのもと、自社サービス事業と受託開発事業を展開しています。イベントプラットフォーム「TIGET」をはじめとする自社サービスの企画・開発・運営に加え、Webシステム開発を手掛けるなど、成長を続けるテクノロジー企業です。モダンな技術スタックを積極的に採用しながら、100％自社内開発を実現しており、技術力を強みに事業拡大を進めています。

今回の募集は、西日本支社の立ち上げに伴う組織強化を目的とした増員採用です。同社ではこれまで東京本社が担ってきたエンジニアリング業務を分業化し、福岡を新たな開発拠点として本格的な組織づくりを進めています。既存案件の保守・運用を引き継ぐだけでなく、新規案件の開発や新たな自社プロダクトの立ち上げまで視野に入れており、事業成長の中核を担うエンジニア組織の構築を目指しています。今回はその創業メンバーとして、開発業務に加え、新しいチームづくりや組織文化の醸成にも主体的に関わっていただける方を募集しています。立ち上げフェーズならではの裁量と成長機会があるポジションです。
どんな仕事か: 福岡・西日本支社の立ち上げメンバーとして、既存案件の保守運用から新規案件や自社プロダクトの企画・開発まで担当。モダンな技術環境のもと、新たな事業基盤とエンジニア組織づくりに挑戦できるポジションです。
今回の西日本支社の立ち上げは、これまで本社のエンジニア組織で一手に担っていたエンジニアリング業務を完全に分業化し、既存の案件を継承するとともに、福岡の地で新たな案件の獲得や新規の自社プロダクトの立ち上げなどを視野に入れた、新たな事業基盤、エンジニア組織の構築を目標としています。

仕事内容は、新規立ち上げの西日本支社にて、既存案件の保守運用から、新規案件、プロダクトの企画・開発などをご担当いただきます。

■組織構成：
CTOを中心に、西日本支社で採用するエンジニアでチームを構成します。

■魅力：開発においては、モダンな技術やアーキテクチャを積極的に採用しております。

【開発環境】
● OS：　　macOS、コンテナ仮想化(Docker/Kubernates)
● 開発ツール：　エディタ/IDE: Visual Studio Code　　
　　　　　　　　　バージョン管理: Git / GitHub　　
　　　　　　　　　CI/CD: GitHub Actions
　　　　　　　　　その他: Slack,Figma,Notion
● 使用フレームワーク・ライブラリ：
　　　　　　　フロントエンドF/W: Svelte / SvelteKit　　
　　　　　　　バックエンドF/W: Node.js / NestJS　
　　　　　　　ORM: Prisma　
　　　　　　　WebAPI: GraphQL / Apollo　
　　　　　　　ビルドツール: Vite　
　　　　　　　モバイル: Flutter　
　　　　　　　その他: 自社製OSSライブラリなど
● テスト環境：Jest,Vitest,Playwright

【使用言語】
● メイン言語：JavaScript / TypeScript
● サブ言語・その他：　Go,Ruby,Python,Dart

従事すべき業務の変更の範囲　会社の定める業務
求められるスキルは: 必須必要業務
・grabssのミッション・ビジョン・バリューに共感できる人
・Webアプリケーションの設計・開発実務経験
・チームでの開発経験

求める人材（人物像等）
・技術者組織のチームビルディング、育成に主体的に取り組める方
・ビジネスへの理解を持ち、技術によってプロダクトをビルドアップできる方
・困難な技術的課題に対して全力で楽しんで乗り越えられる方

歓迎本ポジションでは、Webアプリケーションの設計・開発経験をお持ちの方が歓迎されます。特に、フロントエンドからバックエンドまで幅広く携わった経験や、チームでの開発プロジェクトに参画した経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしながら活躍できる環境です。自社サービスや受託開発案件の双方に携わる機会があるため、単なる開発作業に留まらず、ユーザーやクライアントの課題解決を意識した開発経験をお持ちの方は高く評価されます。

また、JavaScriptやTypeScriptを用いた開発経験をはじめ、Node.js、NestJS、Svelte、SvelteKitなどのモダンな技術スタックに興味をお持ちの方も歓迎されています。DockerやKubernetesを活用した開発環境、GitHub ActionsによるCI/CD、GraphQLなどの最新技術にも積極的に取り組んでいるため、新しい技術を学びながらスキルアップしたい方に適した環境です。

同社では西日本支社の立ち上げフェーズにあることから、開発業務だけでなく組織づくりにも主体的に関わりたい方を求めています。技術者組織のチームビルディングや後進育成に興味のある方、メンバー同士で協力しながらより良い開発組織を作り上げたい方は歓迎されます。チームワークを重視し、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら開発を進めた経験も活かせるでしょう。

また、技術だけでなくビジネス視点を持ち、プロダクトの価値向上に貢献したいという志向をお持ちの方にも適した環境です。新規プロダクトの立ち上げに携わる可能性もあるため、企画段階からサービスづくりに関わった経験や、ユーザー目線で改善提案を行った経験は大きな強みとなります。困難な技術課題に対しても前向きに挑戦し、自ら学び続けながら成長したい方、新しい開発拠点の中核メンバーとして活躍したい方におすすめのポジションです。

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神二丁目８番35号天神住友生命 FJ ビジネスセンター

■その他勤務地　：
勤務時間は: 09時00分～18時00分
休憩時間：60分
残業の有無：有

コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制を適用（※ 清算期間１ヶ月）
基本的に7:00?22:00の間で勤務時間や休憩時間は社員の自主決定に委ねます
給与はどのくらい貰えるか: 402万円～504万円

年俸制
月給：33.5円～42万円
賞与：0回
待遇・福利厚生は: 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】■通勤手当
■昇給: 年1回(就業規則による)

【寮・社宅】無
【その他制度】フリードリンク、オフィスコンビニ設置
【退職金】無
【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

教育制度
・資格支援制度
・書籍購入補助制度
・エンジニアチーム勉強会
休日休暇は: 土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇　

年間休日：128日
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談
・書類選考
・面接、適性診断
・最終面接
・内定
・オファー面談

【福岡天神】フルフレックス｜TypeScript中心のWEB開発エンジニアのメンバー募集

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