- どんな仕事か
-
オーナー系企業とその経営者・親族が抱える事業承継・M&A・資産承継の課題に対し、税務専門家として戦略設計から実行まで一貫して支援するポジションです。企業の資本政策だけでなく、オーナー個人の資産・相続・贈与まで俯瞰し、M&A税務・組織再編税制・事業承継税務・資産税を組み合わせた総合アドバイザリーを提供します。
【主な業務】
◆資本政策・事業承継支援
・持株会社化等の組織再編スキーム設計、株式承継時の税負担最適化
・親族内外承継、MBOなど承継スキームの設計
◆M&A税務アドバイザリー
・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング
・オーナー株式売却スキーム検討、契約書レビュー、PMI・企業再生支援
◆資産税アドバイザリー
・非上場株式評価シミュレーション、相続税・贈与税の中長期シミュレーション
・所得税・贈与税・相続税の制度設計、資産管理スキームの助言
※申告書作成中心ではなく、意思決定に直結するシミュレーション・スキーム設計が中心（申告は既存顧問と連携）
◆買主側支援
・ファンド・事業会社等バイサイドへの税務アドバイス、売主オーナーの論点整理
◆マネジメント業務
・クライアント折衝、案件推進、進捗・品質・収益管理、メンバー育成、社内外専門家との連携
【ポジションの特徴】
M&A税務・資産税いずれか一方でなく、企業の資本政策とオーナー個人の資産・相続を横断して支援できる点が特徴。マネージャーには実務推進に加え、提案・案件推進・チームマネジメントが期待されます。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須＞
・税理士、税理士科目合格者（合格科目・科目数は不問）、公認会計士のいずれかに該当する方
歓迎 ＜歓迎＞
・M&A税務、組織再編税制、事業承継税務のいずれかを主軸としつつ、 資産税（相続税実務）にも実務的な関心・経験（3年程度）を持つ方
・マネージャークラスとして、M＆A案件、事業承継案件をリードした経験のある方
＜英語力＞
・ビジネスレベルの英語力歓迎（必須ではありません）
※英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。募集年齢（年齢制限理由） 年齢の目安は：45歳程度まで
※経験が募集内容と強く一致すれば、40代後半も検討が可能です。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【東京事務所（本社）】
港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
《地下鉄》
南北線 「六本木一丁目駅」2番出口より直結
日比谷線 「神谷町駅」4b番出口より徒歩8分
銀座線・南北線 「溜池山王駅」13番出口より徒歩8分
日比谷線・大江戸線 「六本木駅」5番出口より徒歩12分 - 勤務時間は
- 9:00-17:00 （休憩60分：11:45-12:45）
※別途時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談
- 待遇・福利厚生は
-
◆試用期間：6ヵ月
◆年次有給休暇（初年度最大10日）
◆特別休暇（病気休暇／年間6日、慶弔休暇、生理休暇等）
税理士試験休暇有
◆退職金（勤続1年以上）
◆社会保険加入（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
◆健康保険組合カフェテリアプラン（年間5万円相当付与）
◆厚生年金基金
◆社員旅行とクリスマスパーティ（隔年実施）
◆在宅勤務手当 - 休日休暇は
- ◾完全週休2日制（土・日）、祝日
◾年末年始休暇
◾創立記念日（休日）
◾年次有給休暇
◾傷病休暇
◾慶弔休暇
◾試験休暇
◾出産・育児休暇
◾介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接１回⇒内定
※人材紹介会社が出している求人でございます。少しでも興味がおありの方は、まずは担当のキャリアアドバイザーと面談の時間をいただけますと幸いです。
いますぐの転職をご希望でない方も、カジュアル面談からの相談が可能です。
履歴書・職務経歴書添削、面接対策も一貫してサポートいたします。
NEW
掲載期間26/07/18～26/08/18
求人No.NRFVW-001
