- なぜ募集しているのか
- 株式会社福岡中央青果は、1950年の設立以来、青果物の卸売事業を中心に、小売、加工、物流事業まで幅広く展開し、福岡を拠点に全国へ新鮮で高品質な青果物を供給してきました。自社物流センターを活用した独自の物流網を強みに、量販店や生協、小売店など多様な取引先を支えながら安定した事業基盤を築いています。近年は青果流通に対する品質管理や食品安全への要求が高まる中、事業運営を支える管理部門の重要性も増しており、組織体制の強化が求められています。
今回の募集は、管理部門の機能強化を目的とした増員採用です。人事労務担当として採用業務や給与計算、社会保険手続きなどを担うだけでなく、将来的には経理・総務を含めた管理部門全般の業務に携わることが期待されています。現在5名体制の組織の中で、幅広いバックオフィス業務を経験しながら専門性を高められる環境が整っています。成長を続ける企業の管理基盤を支え、組織全体の円滑な運営に貢献できる人材を迎え入れることで、今後の事業発展につなげていくための募集となっています。 - どんな仕事か
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人事労務担当として採用・給与計算・社会保険手続きなどを担いながら、将来的には総務・経理を含む管理部門全般に携わり、会社の成長と組織運営を支えるポジションです。■詳細:人事労務【採用、労務管理、社保手続等】
■概要:最終的には管理部門の業務全般に携わっていただきます。管理に関わる業務(経理・総務・人事労務等)全てに携わることができる仕事で、幅広い知識とスキルを身につけられます。
■組織構成:5名
■魅力:経営管理に関わる幅広い業務を担当いただきますので、管理部門スキルを発揮いただける環境です。成長企業のため、ご自身のやる気次第で業務の幅や知識を広げていくことが可能です。 また、営業や技術部門とも関わっていきますので、コミュニケーションスキルもアップします。
- 求められるスキルは
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必須 ・企業や事務所等で人事・給与計算・社会保険の実務経験者
・Officeの基礎スキル(Excel、Word)・インターネットの基礎知識
・普通自動車免許
歓迎 本ポジションでは、人事労務に関する実務経験をお持ちの方が歓迎されます。特に、採用業務や給与計算、社会保険手続きなどに携わった経験をお持ちの方は、これまで培った知識やスキルを活かしながら即戦力として活躍できる環境です。従業員を支える立場として、正確かつ丁寧に業務を進めてきた経験は大きな強みとなります。
また、総務や経理など管理部門での経験をお持ちの方も歓迎されています。本ポジションは人事労務業務だけに留まらず、将来的には管理部門全般に携わることができるため、バックオフィス領域を幅広く経験してきた方や、さらに業務領域を広げたいと考えている方に適した環境です。管理部門全体の視点を持ちながら組織運営を支えてきた経験は高く評価されるでしょう。
さらに、ExcelやWordなどのOfficeソフトを活用した業務経験をお持ちの方も歓迎されます。人事データや勤怠情報、各種書類作成などを行う機会が多いため、基本的なPCスキルに加え、正確なデータ管理能力や事務処理能力が求められます。また、社内外の関係者と連携する場面も多いため、円滑なコミュニケーション能力や調整力を発揮していただける方にも向いています。
同社では営業部門や現場部門と連携しながら業務を進めるため、相手の立場を理解し、柔軟に対応できる方が歓迎されています。加えて、変化する業務に前向きに取り組み、新しい知識やスキルを積極的に吸収したいという向上心のある方にも最適な環境です。人事労務の専門性を高めながら、将来的には管理部門全般の知識を身につけたい方、地域の食を支える安定企業で長期的なキャリアを築きたい方におすすめのポジションです。募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒813-0019 福岡県福岡市東区みなと香椎3丁目1番11号
■その他勤務地 : - 勤務時間は
- 08時00分~17時15分
休憩時間:75分
残業の有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~450万円
月給制
月給:円~万円
賞与:2回 - 待遇・福利厚生は
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【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】通勤交通費:全額支給 上限2万3千円
自動車通勤:可
退職金制度:有 (3年勤続後)
制服貸与
定年60歳:継続雇用有(70歳迄) - 休日休暇は
- 有給休暇:初年度10日(入社後06ヶ月目から)
休日:その他 水曜、日曜、祝日は基本休みだが、
青果市場カレンダーで出勤になる場合がある。
休暇:有給休暇
慶弔 市場のカレンダーに原則準じる
年間休日:120日 - どんな選考プロセスか
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選考期間:2週間
面接は原則1回であるが、2回になる可能性もあり
掲載期間26/07/18~26/07/31
求人No.ACR-2504-2





