なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～「デジタル」によるイノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく～　国内IT総合シェア１位/世界７位！
Work Life Shiftによりテレワークが中心/サテラ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【求人概要】
富士通グループのファシリティマネジメントを担う統括部内の、所有不動産を担当するチーム（アセットチーム）への所属を予定しております。

不動産が経営にとって最適な状態（コスト最小・効果最大）となるようFM戦略の企画から展開、運用管理までを担います。

【業務詳細】
・富士通グループ所有不動産（国内：約30件、海外：約10件）のFM戦略企画/立案/展開、運用管理
・品質、財務、供給観点でのファシリティ評価（評価データの定義/蓄積/ダッシュボード化、及び分析・評価）
・評価結果に基づく最適化施策（投資最適化、拠点統廃合、不動産売却、等）の立案、実行
・ファシリティ関連契約（賃貸借、同居、清掃請負、等）の法的審査（年間：約230件）
・チームメンバーのコーチング/業務サポート
・経営層へのレポーティング
・社内外関係者とのコンタクトパーソンとしての関係性構築/交渉/調整
・既存業務の改善、DX推進

【配属】
ファシリティマネジメント統括部　CREグループへの配属を予定。

【期待する役割やミッション】
アセットチームのリーダーまたはサブリーダーとしてチームメンバーの指標となり、チーム全体の業務を牽引いただくことを期待します。
担当業務においては、特に（１）ファシリティ評価手法の確立／定型化、（２）稼働拠点に対する施策の立案／実行、（３）遊休不動産の早期売却、を重点領域として注力いただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
・不動産という重要な経営資源に関する戦略企画から施策実行までを担うことから、扱う数字・業務のスケールが大きく、成果が得られた際には多大な達成感を味わうことができるポジションとなります。
また、定期的な経営報告の機会があるなど、経営との距離も近い職場となります。

【会社の魅力】
■働き方について
・全社で年間80％以上の在宅勤務活用率。
・コアタイム無しのフレックスタイム制、子育て、介護、私用問わず私生活に合わせた働き方が実現可能。
・サテライトオフィスは1,900拠点で場所を選ばず勤務可。
・ドレスコードの自由化や、活…
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかのご経験
・所有不動産に関するファシリティマネジメントの実務経験
・企業不動産の管理会計（P/Lシミュレーション、売却益算出、固定資産減損、費用配賦、等）に関する実務経験
・企業不動産の売買（売主・買主、仲介）実務経験

歓迎・ワークプレイス・職場環境企画・管理実務経験（3年以上）
・宅地建物取引士資格
・認定ファシリティマネージャー（CFMJ）資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 自社所有不動産のCRE・ファシリティマネジメント
どこで働くか: 神奈川県川崎市　中原区上小田中4-1-1（Fujitsu Technology Park/リモートワーク可）
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

自社所有不動産のCRE・ファシリティマネジメント（年収750万円～1200万円）

総務