- なぜ募集しているのか
- LexxPlussは、「自律型産業インフラへの進化を加速する」をミッションに、日本のインフラを支える物流・製造業が抱える課題の解決を目指すスタートアップです。現在は、自律走行搬送ロボット(AMR)を中心に、物流センターや製造工場などの現場における省人化・自動化を加速するソリューションの開発・販売を行っています。
LexxPlussは、日本での事業拡大を皮切りに、将来的にはグローバル展開を目指しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに課題解決に取り組んでいます。
2022年4月の製品リリース以降、初期ロットはすでに完売し、現在はさらなる生産・販売拡大を進めています。次世代の産業機械メーカーを目指すLexxPlussでは、世界規模の課題に挑戦したい方を募集しています。 - どんな仕事か
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複数のAMRを協調制御するフリート管理システムおよび分散制御システムの開発を担当。クラウド上でロボット情報を管理・分析し、データパイプラインを活用したメトリクス分析基盤の構築も行います。-Docker、Docker Compose、Linux CLIを用いたコンテナ化アプリケーションのデプロイ・運用経験
-MQTTプロトコルに関する知識(Broker設定、Topic設計、QoS、接続トラブルシューティング等)
-Python/FastAPIを用いたバックエンドのログを解析し、問題の切り分けができること
-ネットワークの基礎知識(IP設定、VPN構築、Wi-Fiトラブルシューティング等)
-Modbus RTU/TCP、シリアル通信またはEthernet接続による産業機器とのインテグレーション経験
-デプロイメントガイド、リリースノート、インテグレーションチェックリストなどの技術文書作成経験
-現場で得られた知見やプロダクトの挙動を、リモートの開発チームおよび技術者以外の顧客にも分かりやすく文書化できる能力
-サーバーサイドとWebアプリケーションで構成されるハイブリッドシステムのアーキテクチャに関する理解
-複雑なソフトウェアシステム、データベース、およびデータフローを設計した経験 - 求められるスキルは
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必須 -フリートマネジメントシステムまたは物流自動化システムの開発・運用経験
-ROS/ROS2またはAMRなどロボティクスソフトウェアに関する知識・開発経験
-AnsibleなどInfrastructure as Code(IaC)を用いた構築・運用経験
-InfluxDBや時系列データパイプライン(Telegraf、Grafanaなど)の構築・運用経験
-REST API連携の開発経験(HTTPベースのデバイス制御、Webhookなど)
-UXデザインの経験
-UIまたはWebフロントエンド開発の経験歓迎 -フリートマネジメントシステムまたは物流自動化システムの開発・運用経験
-ROS/ROS2またはAMRなどロボティクスソフトウェアに関する知識・開発経験
-AnsibleなどInfrastructure as Code(IaC)を用いた構築・運用経験
-InfluxDBや時系列データパイプライン(Telegraf、Grafanaなど)の構築・運用経験
-REST API連携の開発経験(HTTPベースのデバイス制御、Webhookなど)
-UXデザインの経験
-UIまたはWebフロントエンド開発の経験
■求める人物像
-リモートチームと主体的に連携しながら業務を推進できる方
-他チームと協力し、部門横断で業務を進められる方
-技術的な課題を適切に報告・共有できるコミュニケーション能力をお持ちの方
-課題を最後までオーナーシップを持って解決に導ける方
-指示を待つことなく、自ら考え、主体的に行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
〒143-0006 東京都大田区平和島6-1-1 センタービル 829号室 - 勤務時間は
- ・フルフレックス制(コアタイムなし)
・1日の標準勤務時間8時間
・多くの社員が10時~19時で勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万円~1200万円
月給:666,666円~999,999円
【給与内訳】
・基本給:540,084円/月~810,129円/月
・固定残業代:126,582円/月~189,873円/月
※固定残業時間は30時間/月、超過分については別途支給
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・職務内容に応じてリモートワークやフレックスタイムの適用
・グローバル環境(外国籍メンバー多数)
・カジュアルな職場環境(服装自由) - 休日休暇は
- 休日:
・毎週土曜日、日曜日
・年末年始(12月28日~1月3日)
休暇:
・年次有給休暇:入社日に25日付与(日数は入社月に応じて按分されます)
※祝日は通常営業日となります - どんな選考プロセスか
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1次面接:採用マネージャー
2次面接:ケーススタディ
3次面接:事業部長
最終面接:社長
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掲載期間26/07/21~26/08/03
求人No.ENRCK-SECOM01





