- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。【組織・チームのミッション】
★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品…
「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。
【職務内容】
■人事制度の企画・運用・改善
事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など
■ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
エンゲージメントサーベイ など
■人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用
人材データベースの管理・運営、退職分析
■ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用
人材育成、人材開発 など
【このポジションで働く魅力】
■上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる
■人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる
■上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験
■上記を通じた、これまで経験のない人事領域への挑戦、キャリアと専門性の拡張
【キャリアパス】
まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始め、新たな人事領域への挑戦と成果創出を経て人事責任者となり、会社を牽引していくポジションへ
【ココナラグループについて】
■Vision
一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる
■Mission
スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス（機会）を提供していきます。
EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。<… - 求められるスキルは
-
必須 ■人事企画、組織開発、HRBP等の業務のご経験（3年以上）歓迎 ■組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事のご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事戦略/企画【東証グロース上場/フラットな組織/裁量大】
- どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町20－1 渋谷インフォスタワー6F/5F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円～1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
NEW
掲載期間26/07/20～26/08/02
求人No.PSN-AMBI81285599
