なぜ募集しているのか: 【メルディアグループとは】
私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。

前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130％成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。

これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。
どんな仕事か: 成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行。年間100名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。
＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします
・母集団形成
・説明会・インターンの企画運営
・面接、面談対応
・内定者研修の企画運営

【その他業務】
・各部署へのヒアリング（ニーズ、優先順位、新規募集等）
・役員等へのレポーティング

【補足】
会社の事業理解を深めていただくため、入社後数ヶ月間は現場業務を経験いただく可能性もございます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・大卒以上
・経験社数：1社まで
・社会人経験1年以上

歓迎事業会社での採用経験、人材業界経験
建設/不動産業界で営業をされていた経験

【人物イメージ】
・組織拡大のミッションに対し、当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方
・与えられた仕事だけでなく、自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける方
・チームで目標に向かって、協力して目標達成までやり遂げたい方
・すごいスピードで人と組織が成長していくベンチャー感のある企業で経験したい方
雇用形態は: 正社員
※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル30階

※各線新宿駅より徒歩5分　
※新宿駅より直通
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～1,000万円
月給：40万円～

※上記月給には固定残業代を含みます。
※2026年10月より固定残業時間が5時間減少し、基本給の内訳が変更となります。
・～2026年9月まで
月給 400,000円（基本給 300,600円＋固定残業代 99,400円／45時間分）
・2026年10月以降
月給 400,000円（基本給307,700円＋固定残業代 92,300円／40時間分）

超過した場合は追加で支給。

年齢・経験・能力を考慮し優遇します
賞与2回（6月/12月）
待遇・福利厚生は: ■社内表彰制度
■資格手当（※規定あり）
・１級建築士・施工管理：月20,000円
・２級建築士・施工管理・宅建：月10,000円
■資格取得支援金
■住宅購入支援制度（上限200万円）
■確定拠出型年金（会社拠出＋マッチング）
■従業員持株会（20％奨励金）
■産前産後・育児・介護休暇
■子の看護等休暇
■配偶者出産特別休暇
■結婚休暇
■ちょこいく
■BELSファミリークラブ
■定期健康診断／インフル予防接種／婦人科補助
■スマホ・ノートPC貸与
■交通費支給（月3万円迄／規定有）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: ■年間休日110日+計画年休5日
※2026年10月より年間休日が5日増加します。
（年間休日115日＋計画有休5日＝実質年間休日120日）
■完全週休2日制（水日）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（1～2回）→最終面接

【採用担当】未経験から月給40万円～スタート！理想の収入、キャリア、専門スキルが手に入る◎

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