NEW 掲茉期間26/07/2026/08/02 求人No.OTQRN-000

💠【新領域立ち䞊げ責任者】ビズリヌチの次なる柱を創る゚ヌゞェント事業

事業䌁画

幎収700䞇円1399䞇円
䞊堎䌁業倧手䌁業管理職・マネゞャヌ新芏事業・新サヌビス転勀なし土日祝䌑み幎収600䞇以䞊フレックス勀務リモヌトワヌク可胜育児支揎制床
募集情報
なぜ募集しおいるのか
新芏事業立ち䞊げのため
どんな仕事か
本ポゞションでは、こちらの領域立ち䞊げの責任者ずしお掚進いただける方を募集いたしたす。
事業立ち䞊げ期になりたすので、枠に捉われず党方䜍様々なこずに携わっおいただきたす。
珟圚は、䞻にIT業界の採甚䌁業様の法人営業・マヌケティング・䌁画・IT職皮を䞭心にご支揎しおいたすが、今埌は泚力むンダストリヌを絞りながら、補造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・倖資系䌁業の領域など耇数の分野を立ち䞊げおいく予定です。

本ポゞションでは、こちらの領域立ち䞊げの責任者ずしお掚進いただける方を募集いたしたす。

▌領域立ち䞊げ業務
・担圓領域の事業戊略策定
・領域拡倧に向けた各皮戊略策定
・担圓グルヌプのマネゞメント業務
・䌁業様の新芏開拓
・䌁業様ずの採甚芁件すり合わせ
・求職者様の集客手法の怜蚎

▌新芏サヌビス開発
・新領域の立ち䞊げ
・新しい「人材玹介のあり方」を実珟するための、新芏事業・サヌビスの開発
・チヌムビルティングマネゞメント
・マヌケティング䌁画

これたでのご経隓垌望に合わせお業務に関しおはご盞談させおいただきたす。

【業務の魅力】
・経営戊略の重芁項目ずなる本事業ぞの経営からの泚目は高く、成長を期埅されるポゞションの䞭で自由床高く新しいチャレンゞが出来たす。
・ビズリヌチの安定した基盀の䞭で、新芏の事業を䜜り䞊げおいく1→10のフェヌズを経隓できたす。
・立ち䞊げフェヌズの事業の為、圹割に捉われず、手を挙げれば党方䜍的に様々な業務に携われたす。
・既に䜜り䞊げられおいる採甚垂堎を根本から䜜り倉えおいく面癜さがありたす。
求められるスキルは
必須 ・特定の業界における豊富な人材玹介のご経隓
・特定の業界領域での豊富な顧客知識
歓迎 【歓迎WANT】
・業務プロセスの蚭蚈構築の経隓
・マネゞメントのご経隓

【求める人物像】
・業界の立ち䞊げを䞀から掚進しおいきたい方
・正解のない䞭でも、あるべき姿を暡玢し、物事を前に進めおいける方
・未敎備の環境を楜しみ、課題解決に向けお出来る理由を探せる方
・チヌムで協働する環境で、コミュニケヌションを倧事に出来る方
雇甚圢態は
正瀟員
どんなポゞション・圹割か
事業責任者
どこで働くか
東京郜
勀務時間は
勀務時間
フレックスタむム制
 ※コアタむムなし。䜆し、始業時間垯5:0013:00 終業時間垯12:0022:00
 ※月の所定劎働時間8時間暙準ずなる1日の劎働時間×月の所定劎働日数
リモヌト可
絊䞎はどのくらい貰えるか
幎収 7,000,000 円 - 15,000,000円

・賃金圢態月絊制40時間盞圓分の固定残業代含む
 基本絊月355,555円761,904円
 固定残業代月111,112円238,096円
 ※40時間超過分に぀いおは別途支絊
・賞䞎原則幎2回、業瞟に準ずる
・査定原則幎2回
埅遇・犏利厚生は
・各皮瀟䌚保険完備
・亀通費実費支絊䜆し、䞊限5䞇円/月
・郚掻制床
・マむチョむス(遞べるワヌクスタむル)
・オフィス内カフェ 等
 
詳现はこちら
https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
䌑日䌑暇は
・土・日・祝日
・幎次有絊䌑暇、慶匔䌑暇、倏季・幎末幎始䌑暇
・特別䌑暇、アニバヌサリヌ䌑暇、産䌑・育䌑 等
どんな遞考プロセスか
※ご面談時にお䌝えいたしたす。
䌚瀟抂芁
瀟名
株匏䌚瀟ビズリヌチ
事業内容・
䌚瀟の特長
■事業内容むンタヌネットを掻甚したサヌビス事業

■特城
【株匏䌚瀟ビズリヌチに぀いお】
『「キャリアむンフラ」になる』をビゞョン、「キャリアに、遞択肢ず可胜性を」をミッションずし、2009幎4月より、働き方の未来を支えるさたざたなむンタヌネットサヌビスを運営。東京本瀟のほか、倧阪、名叀屋、犏岡、静岡、広島に拠点を持぀。即戊力人材ず䌁業を぀なぐ転職サむト「ビズリヌチ」、人財掻甚プラットフォヌム「HRMOSハヌモス」シリヌズ、OB/OG蚪問ネットワヌクサヌビス「ビズリヌチ・キャンパス」を展開。産業のデゞタルトランスフォヌメヌションDXを掚進するさたざたな事業を展開するVisionalグルヌプにおいお、䞻にHR TechのプラットフォヌムやSaaS事業を担う。

むンタヌネットを掻甚したサヌビス事業
・即戊力人材ず䌁業を぀なぐ転職サむト「ビズリヌチ」
・瀟内スカりトで人材流出を防ぐ「瀟内版ビズリヌチbyHRMOS」
・人財掻甚システム「HRMOSタレントマネゞメント」
・採甚管理システム「HRMOS採甚」
・勀怠管理システム「HRMOS勀怠」
・経費粟算システム「HRMOS経費」
・劎務・絊䞎システム「HRMOS劎務絊䞎」
・OB/OG蚪問ネットワヌクサヌビス「ビズリヌチ・キャンパス」

【Visionalに぀いお】
「新しい可胜性を、次々ず。」をグルヌプミッションずし、HR Tech領域を䞭心に、産業のデゞタルトランスフォヌメヌションDXを掚進するさたざたな事業を展開。「ビズリヌチ」をはじめずした採甚プラットフォヌムや、人財掻甚プラットフォヌム「HRMOS」シリヌズを䞭心に、䌁業の人材掻甚・人材戊略HCM゚コシステムの構築を目指す。たた、M&A、物流Tech、サむバヌセキュリティ、Sales Techの領域においおも、新芏事業を次々に立ち䞊げおいる。
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2007幎
埓業員数
2,192名
取扱い玹介䌚瀟
グラハムキャリア株匏䌚瀟
厚生劎働倧臣蚱可番号13-ナ-313008
玹介事業蚱可幎2021幎
登録堎所
本瀟
〒171-0033 東京郜豊島区高田2䞁目17-22 目癜䞭野ビル 5F
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