- なぜ募集しているのか
- 組織強化
- どんな仕事か
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本ポジションではOpenWorkリクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティング業務をお任せいたします～ユーザー登録は約715万人を突破／約1890万件のクチコミ評価スコア数を保有／OpenWorkでおなじみ・業界最大級の社員クチコミサイト展開～
◆募集概要：
2007年にサービスを開始したOpenWork。
業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約715万人を突破し、約1890万件のクチコミ評価スコア数を保有しています。
これまで、社員クチコミで事業は順調に成長していましたが、労働市場全体を見渡したときの影響力はまだ小さく、個人・企業の行動変容を起こすまでには至っていません。
そこで、10数年かけて蓄積してきた「社員クチコミ」のジョブデータと、「採用情報」をつなげ、企業側から収益を得るビジネスモデル「ダイレクトリクルーティングサービス」の展開・強化に舵取りしました。
現在はメンバーも増え組織が拡大しており、今後新たなマーケティングチャネルの活用や自社開催イベントの企画等、さまざまなチャレンジをおこなう必要もあることからマネジメントを強化しております。
＜具体的な業務内容＞
本ポジションではOpenWorkリクルーティングサービスを中心としたBtoBマーケティング業務をお任せいたします。
BtoBマーケティングに関しては、まだまだ発展途上の成長段階となっています。今後、他社にはないオープンワークの魅力を市場に伝えること、またコンサルタントと連携しマーケティングの力で顧客の成功体験をサポートすることを目指しています。
◆組織構成：
マネージャー1名、正社員5名、派遣社員2名、業務委託2名で構成されています。
チームメンバーのバックグラウンドとしては、インターネット企業出身者やHR業界出身者で構成されています。
◆魅力：
◎これから拡大していく組織のコアメンバーとして、ビジネスに寄与していくことができる
◎デジタルマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティング施策など、様々なチャレンジを通じて成長することができる
◎日本の労働市場全体に影響を与える可能性を秘めたプロダクトだからこそ、成長と共に社会貢献を実感できる - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・チームマネジメント経験
・BtoBマーケティング経験歓迎 ■歓迎条件：
・法人向けのオウンドメディアの立ち上げや成果創出経験
・マーケティングテクノロジーの理解や実装に長けている
・マーケティングデータの分析経験
・HR業界のマーケティング経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- BtoBマーケティング
- どこで働くか
- 本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
※組織拡大に伴い、将来的に移転の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可 - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）
社会保険：各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
＜その他補足＞
■リモートワーク手当の支給有（支給条件有）
■ライフサポート制度：出産、育児、介護等のライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
■入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
■PC機器選択制度：PC選択可
■社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
■WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類程）等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇） - どんな選考プロセスか
- 書類→面接（2~3回）→内定
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掲載期間26/07/20～26/08/02
求人No.OTQRN-000
