どんな仕事か: 経営企画の一員として、以下業務を中心にお任せします。
全社・事業部別の予算協議、予実管理
月次の業績管理（KPI管理、差異分析）
経営層向けレポーティング資料の作成
事業部との予実理解すり合わせ、改善アクションのコミュニケーション
中期経営計画・事業計画の策定、目標達成サポート

予算策定・管理会計に限定せず、
適正に応じ他の経営企画業務もご経験いただく機会があります。

（ご経験に応じて）
事業採算管理、新規事業の数値検証
経営会議・戦略会議への参加

「決められた数字を追う」だけではなく、
なぜズレたのか／どう変えるべきかを考える役割です。
求められるスキルは: 必須事業会社での予算策定・予実管理・数値管理経験（2年以上）
管理会計領域で、事業部と連携しながら数字を扱ってきた経験
Excel（関数、ピボット等を問題なく使用できるレベル）
PowerPoint

歓迎コミュニケーション力
情報分析、AI活用
経営企画・FP&A・事業企画の実務経験
事業会社やスタートアップでの就業経験
BIツール（Tableau、Looker等）の使用経験
将来的にマネジメントや経営に関わりたい志向
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17：30
・7.5時間勤務 / 60分休憩
・申請によりフレックスタイム制適用可
（コアタイム10:00～15:00 / フレキシブルタイム始業時間帯：7時から10時終業時間帯：午後15時から22時)
・リモートワーク週2回まで（業務状況により可）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万～800万
月給：33万～50万
※上記金額には固定残業代（50,000円～90,000円／月20時間～45時間）を含み、超過分は別途支給します。
※上記年収は目安です。経験や能力に応じ決定します。
※前職考慮の上、決定

・給与改定：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ◆各種保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
◆福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」
◆資格取得支援制度
◆時短勤務制度
◆インセンティブ・ポイント（貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与、ポイントに応じて約2万種類の商品と交換可能）
◆健康ポイントプログラム
◆定期健診（受診率100％）
◆カフェテリアプラン（詳細下記）
下記から、最大30万円分まで取得できるポイントの範囲内でサービスを選択可
【福利厚生内容　※他多数】
◇保養所・リゾートホテルの利用
◇スクールの割引（英会話、料理教室など）
◇リラクゼーション施設の割引（エステ、スパなど）
◇スポーツ施設の割引（テニス、ゴルフ、フィットネスクラブなど）
◇レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など）
◇ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・マイケアデイ（年1回、健康診断受診日を心身ともに休んで頂く日として半休を取得可能な有給）
・誕生日休暇
・フリーホリデー（連続3日以上の取得可能な有給）
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇：実績多数
・育児休暇：実績多数
・介護休暇、休業
・看護休暇
・忌引き休暇
・裁判員休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接（オンライン）+適性テスト
↓
最終面接（対面）
↓
内定
※選考フローは予告なく変更となる場合があります

経営企画（予算策定・数値管理）

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