- なぜ募集しているのか
- 株式会社SINDは、病院向け看護記録AI「Caretomo」を展開するヘルステックスタートアップです。
全国の病院への導入拡大に伴い、院内ネットワークの設定から電子カルテとのデータ連携、稼働確認までを担うエンジニアを募集します。
病院のIT担当者・医療スタッフと社内開発チームをつなぎ、現地導入を成功へ導く重要なポジションです。技術力だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力を活かし、医療DXを現場から推進していただきます。 - どんな仕事か
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全国の病院を訪問し、ネットワーク設定や電子カルテ連携、動作確認を主担当として推進します。病院向け看護記録AI「Caretomo」の現地導入を、技術面からリードしていただきます。
・導入前の院内IT環境調査、要件確認、作業計画の作成
・病院でのシステムインストール、設定、接続試験
・ルーター、LAN、VPN、IPアドレス、DNS、ファイアウォール等の設定・確認
・病院IT担当者や電子カルテベンダーとの技術調整
・API、CSV、データベース等を用いた電子カルテデータの連携・検証
・AWS環境との接続設定、ログ確認、障害の切り分け
・導入期間中のスケジュール、進捗、課題、リスク管理
・現地で発生した問題のトラブルシューティングと社内へのエスカレーション
・病院スタッフへの操作説明、技術サポート
・設定内容、試験結果、課題、対応履歴の文書化
・現場で得た要望や課題の開発・CSチームへのフィードバック
案件により、平日5日間程度、現地の主担当として導入を進めます。社内の開発チームがリモートで支援するため、必要に応じて相談・連携しながら対応できます。
入社後は、社内研修や先輩社員との現地同行からスタートします。必要な知識と対応方法を身につけた後、習熟度に応じて段階的に担当業務をお任せします。独り立ち後も、現地対応中は社内の開発チームがリモートでサポートします。 - 求められるスキルは
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必須 特になし
※スタンス・ポテンシャルを重視します歓迎 ・IT、ネットワーク、クラウド、データ連携に関する興味・知識
・学校や独学でプログラミング、ITインフラ等を学んだ経験
・ITパスポート、基本情報技術者、AWS認定等のIT関連資格
・接客、営業、カスタマーサポート等の対人業務経験
・チームやプロジェクトで計画を立て、物事を進めた経験
・医療、介護、ヘルスケア分野への興味・関心
・出張を伴う働き方を楽しめる方
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・英文の技術資料やドキュメントを読むことに抵抗がない方
※上記はすべて必須ではありません。実務経験がない方も応募可能です。現在の経験よりも、学習意欲とポテンシャルを重視します。英語力をお持ちの方は大歓迎ですが、英語力は必須条件ではありません。
■ 求める人物像
・スタートアップの環境を楽しみ、事業成長を自分ごととして捉えられる方
・決められた業務だけでなく、事業や導入体制を共に創る意欲がある方
・指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、考えて行動できる方
・分からないことを放置せず、自分で調べ、必要に応じて周囲へ相談できる方
・病院スタッフやIT担当者と、丁寧かつ誠実にコミュニケーションを取れる方
・相手の知識や立場に合わせ、分かりやすく説明できる方
・期限や約束を守り、担当業務に責任を持って取り組める方
・問題やリスクを一人で抱え込まず、早めに報告・相談できる方
・想定外の問題や変化にも、冷静かつ前向きに対応できる方
・新しい技術や医療業界の知識を積極的に学べる方
・社会的意義のあるプロダクトを、技術の力で広げたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京オフィスorリモート
業務上、全国の急性期病院などの医療機関への出張が発生します。
出張は原則として平日(月~金)に実施し、案件により月曜日に現地へ移動し、金曜日に帰着する形となる場合があります。 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円~899万円(月給50万円~)
※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。
※給与条件の詳細は面談時にご説明します。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
交通費支給
昇給・賞与・インセンティブ有り - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝
- どんな選考プロセスか
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1次面談(15~30分程度/人事担当/オンライン)
↓
最終面接(代表/オンライン)
↓
内定
※1次面談は、相互理解を目的としたカジュアルな面談形式で実施します。
※ご経歴を確認のうえ、面談をご案内いたします。
※選考状況により、面接回数・内容が変更となる場合があります。
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掲載期間26/07/21~26/08/03
求人No.QIBGR-03





