なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【具体的な業務内容】
・自ら実務をカバーできるよう細部まで掌握しつつ、重点DXプロジェクトを企画・推進（特命事項の遂行）
・既存インフラ（AWS、Azure等）およびSaaS環境の全体最適化、システム構造のモダナイゼーション推進
・各事業部門の業務課題抽出と、システムによる課題解決提案（ITコンサルティング）
・システム開発・導入における全体プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール、およびネットワーク・サーバー・ミドルウェア領域における自社内設計・構築・保守
・利用者視点に立ったヘルプデスク運営、重大障害・インシデント発生時の迅速かつ適切な復旧・事態収束
・SOMPOグループ基準に則ったITガバナンス強化、セキュリティ・監査対応の遂行

【システム環境（例）】
・クラウド：AWS、GCP、Azure、Salesforce、GoogleWorkSpace、DXSuite、Uipath、Dataspider
・サーバー：Windows、RHEL、ActiveDirectory、SQLServer、Intramart等
・ネットワーク：PrismaAccess、Meraki、Cisco Cataryst、YamahaRTX、Avaya、Genesys等

【入社後のイメージ】
・入社～3ヵ月後：
当社のビジネスモデルと既存システム構成・業務フローを把握。経営陣や各部門長との対話を通じ、本質的な課題の抽出と「特命事項」の遂行に向けたロードマップを策定していただきます。
・入社3ヵ月～半年後：
策定した計画に基づき、優先度の高いシステム課題やDX推進プロジェクトをリーダーとして牽引。ベンダーマネジメントや社内調整だけでなく、自ら手を動かしながら具体的な成果を創出いただきます。
・入社半年以降：
全社横断的なシステム環境の最適化・高度化を自ら形にしていくとともに、高い技術力と実直な遂行力で会社全体のIT基盤を支え、当社IT戦略におけるコアメンバーとしてご活躍いただきます。

【ポジションのミッション】
当社の事業成長をITの側面から牽引する全社横断的なミッションをお任せします。単なるシステムの維持管理にとどまらず、経営陣や各事業部門と密に…
求められるスキルは: 必須・社内SE経験
・インフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド等）の運用保守経験

歓迎・ネットワーク関連の業務経験
・クラウド関連の業務経験（AWS、Azure、Salesforceなど）
・セキュリティ関連施策の推進経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【特命リーダー】社内インフラSE◆プライム上場G◆時差出勤可
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 728万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【特命リーダー】社内インフラSE◆プライム上場G◆時差出勤可（年収728万円～800万円）

社内SE・システム管理