なぜ募集しているのか: 創業以来、総合物流サービスを展開し、多様な業界のお客様の物流課題を解決してきた当社。近年は物流を取り巻く環境が大きく変化する中、輸配送だけでなく3PLや物流コンサルティングなど事業領域を広げ、さらなる成長を続けています。

こうした事業拡大に伴い、経営判断のスピードと精度を高めるため、管理部門の体制強化を進めています。今回募集するポジションは、単なる経理業務ではなく、会社全体の予算策定や予実管理、経営分析などを通じて経営層の意思決定を支える重要な役割です。

経営企画部門の中核として、数字の集計だけではなく分析・改善提案まで担い、会社の成長戦略に直接携わっていただくことを期待しています。経理経験を活かして経営に近い仕事へキャリアアップしたい方や、管理会計・経営企画領域で専門性を高めたい方にとって、大きな裁量を持ちながら活躍できる環境です。
どんな仕事か: 会社全体の予算策定・予実管理・管理会計を中心に、経営層へのレポーティングや経営分析を担当。経営に近い立場で会社の成長を支える経営企画・経営管理業務をお任せします。
経営企画・経営管理担当として、会社全体の経営数値を管理し、経営判断を支える役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・年度予算・中期計画の策定
・各部門との予算調整
・予実管理および差異分析
・経営層向け各種レポート・資料作成
・管理会計資料の作成
・経営数値の分析・改善提案
・月次・年次決算業務（経理部門と連携）
・資金計画・資金繰り管理
・金融機関との折衝
・各部門との調整・経営課題の抽出
・経営会議資料の作成
・各種社内プロジェクトへの参画

【活かせる経験】
・予算策定・予実管理経験
・管理会計経験
・経営企画経験
・財務分析経験
・経理経験（月次・決算）
・金融機関との折衝経験
・事業会社での経営管理経験

【ポジションの魅力】
本ポジションは、数字を処理するだけではなく、分析結果をもとに経営層へ提案を行う「攻めの管理部門」です。経営陣との距離が近く、自身の分析や提案が会社の意思決定へ反映されるため、大きなやりがいを感じられます。また、経理業務だけでは経験できない予算策定や経営戦略にも携われるため、市場価値の高いスキルを身につけることができます。

【今後のキャリアステップ】
将来的には経営企画部門の中核人材として、部門マネジメントや経営戦略立案、事業計画策定など、より経営に近いポジションで活躍いただくことを期待しています。

【働く環境について】
年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランスも整っています。各部門との連携が多く、経営層とも直接コミュニケーションを取りながら業務を進めるため、裁量を持って働ける環境です。

【配属先情報】
管理本部（経営企画・経理部門）
求められるスキルは: 必須・事業会社での経理または経営企画の実務経験（5年以上）
・予算策定または予実管理の実務経験
・管理会計の知識・実務経験
・月次決算の実務経験
・Excelを用いた数値分析・資料作成スキル
・社内外との調整・折衝経験

歓迎・経営企画部門での実務経験
・中期経営計画の策定経験
・財務分析経験
・金融機関との折衝経験
・資金繰り管理経験
・物流業界での勤務経験
・日商簿記2級以上
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間3か月（条件変更なし）
どこで働くか: 大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17
（JR・地下鉄・京阪電鉄「京橋駅」徒歩圏内）

※転勤なし
勤務時間は: 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～1200万円
月給：319,000円～638,000円

昇給：年1回(6月)
賞与：年2回(6月・12月)

※詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給(会社規定あり)
・退職金制度(勤続4年以上)
・教育補助金制度(年間10万円/一人)
・各種研修制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・リモートワーク制度(条件あり)
休日休暇は: 年間休日125日

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接
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適性検査
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最終面接
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内定

【経営企画】経営層直下で予算策定・予実管理を担う│管理職候補│年休125日

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