なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【仕事内容】
マーケティング責任者として、事業成長を牽引していただきます。経営陣のパートナーとして、事業の未来を左右する意思決定に深く関与し、圧倒的な成果を創出していただくことを期待しています。
■経営戦略と連動した、担当事業のマーケティング全体戦略の策定と実行
■事業のPL責任を負う予算計画の策定・執行
■KGI/KPIを設計し、目標達成に向けたグロース戦略（プライシング、チャネル戦略等含む）の立案・実行
■デジタルマーケティング（SEO/SEM、WEB広告運用、SNS等）の全体統括と最適化
■データドリブンなKPI分析に基づく、高速での改善サイクル（PDCA）の推進
■担当事業の成功を再現できる、強いマーケティングチームの組成（採用、育成、評価、文化醸成）

【募集概要】
当社は、Vertical HR（VHR）、Living Tech、Life Serviceの3領域を主要事業として展開しています。
中でもVHR事業は、特定の業界・職種に特化した人材サービスによって独自の地位を築いており、そのVHR事業を牽引するグループ会社の一つである同社は、「レガシー産業における労働生産力をITとヒトの力でアップデートします。」というミッションのもと、今まさに飛躍的な成長を遂げているフェーズです。

今回、同社社長の右腕としてマーケティング戦略の立案から実行までを担い、将来的には複数のVHR事業を横断してマーケティング戦略を牽引していただける、マーケティング部長候補を募集いたします。

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
※雇用元は親会社で、グループ会社である同社に出向予定となります。

【仕事の魅力】
■多事業×成長フェーズ：単一事業の推進にとどまらず、多事業展開が進むVHR領域において、複数事業のマーケティング責任者として関われる、裁量の大きい環境です。
■横断戦略への挑戦：各事業のマーケティング戦略を自ら動かしながら、将来的にはVHR横断の戦略設計やマーケティング組織の立ち上げにも挑戦できる機会があります。
■経営に寄り添うマーケティング視点：単体事業のKPI管理に留まらず、全社視点での投資配分や事業シナジーを意識した戦略立…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社もしくは広告代理店でのWEBマーケティング実務経験（5年以上目安）
■新規事業立ち上げ、もしくは1→10のグロースをマーケティング責任者として牽引したご経験
■3名以上のチームマネジメント経験（育成・評価含む）
■経営層と直接対話し、事業戦略の立案から実行までを主導した経験

歓迎 ■メディア、人材いずれかの事業領域でのマーケティング経験
■オフラインマーケティングやPR、ブランディングの戦略立案・実行経験
■事業開発やプロダクトマネジメントへの関与経験
■M&A後のPMI（特にマーケティング組織の統合）経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティング部長候補【東証プライム／子会社出向】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

マーケティング部長候補【東証プライム／子会社出向】（年収700万円～1200万円）

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