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- 増員
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東証グロース市場上場企業/訪日外国人を支援するWebサービス展開企業【職務概要】
多言語対応のカスタマーサポートチームの運営・管理をお任せする「将来のセンターリーダー候補」としての業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・訪日、在留外国人のお客様からの問い合わせ対応
・電話4割、チャット2割、メール4割での顧客対応業務
・観光案内、トラブル対応、生活サポートなど
・難しい案件や判断に迷うケースの率先した対応
・外国籍スタッフを含むメンバーの牽引、マネジメント
・現場対応と育成・改善の並行実施
・お客様の声を一次情報として掴みながらのチーム改善
・対応基準の策定とメンバーへの共有
【今後の展望】
・ゆくゆくはCS部門のリーダーとしてご活躍いただきます
・組織マネジメントや顧客体験の向上
・戦略の立案、実行など経営に近い視点での活躍を期待
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コールセンターまたはカスタマーサポートでの実務経験(3年以上)
・英語および日本語でのビジネスレベルの顧客対応スキル(読み・書き・話す)
・MS OFFICE/Google Analytics/Search Console/Google Adsの利用経験
【尚可】
・コールセンター等でのリーダー、SV、メンバーマネジメントの経験
・カスタマーサクセス(CS)の経験
・家電量販店での勤務経験(ガジェットや通信プラン等の説明スキル)
・保険会社のコールセンター経験(複雑な規約やサービスの丁寧な説明スキル)
・Semrush、Clarity等のアクセス解析ツール、ヒートマップ解析ツールの運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル4階
都営三田線「御成門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時00分~23時00分 (実働8時間・シフト制)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~700万程度
年俸制:月額416700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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電子レンジ・冷蔵庫完備/ウォーターサーバー完備/有給休暇/出産・育児休業制度完備/交通費支給(上限3万円/月)/お弁当代最大半額補助
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日/年末年始休暇/年次有給休暇/産前産後休業・育児休業/慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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応募 → 書類選考 → 面接 → 採用
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/21~26/08/05
求人No.WPT-408882112





