- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
急成長事業を牽引し組織を動かすリーダー候補【職務概要】
広告コンサルティング事業の中核を担う部長候補として、クライアントの事業成長と、組織の成長そのものを牽引する 役割です。
広告運用の知見を活かしながら、戦略設計・意思決定・チームマネジメントまでを担っていただきます。
【職務詳細】
・主要クライアントの広告戦略設計・意思決定
→ 運用型広告を中心に、事業課題から逆算した広告戦略を描き、成果創出をリードします。
・クライアントとの折衝・関係構築
→ 経営層や責任者クラスと向き合い、中長期視点でのパートナー関係を築きます。
・広告パフォーマンスの分析・改善方針の策定
→ 数値をもとに全体方針を決め、現場へ落とし込みます。
・組織／チームマネジメント
→ メンバーの役割設計、案件配分、進行管理など、組織として成果が出る状態をつくります。
・事業成長に向けた仕組みづくり
→ 再現性のある成功パターンの構築や、業務改善にも関わります。
★「運用のプロ」で終わらず、“広告で事業を伸ばす責任者”としてのキャリアを築けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・月額800万円以上の運用型広告運用経験3年以上
・顧客折衝経験3年以上
・マネージャー職または同等ポジションでの経験
【尚可】
・月額800万円以上の運用型広告運用経験5年以上
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など幅広い経験
・GoogleAnalyticsなどを用いたアクセス解析経験
・タグマネージャーの実務経験
・事業責任者クラスの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア4階
各線「青山一丁目」駅 3番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666666円
給与:※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
賞与:年俸制
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
住宅手当、通勤手当（月額5万円）、子ども手当、健康診断、女性検診、インフルエンザ予防接種、従業員持株会、確定拠出年金制度、社内表彰制度、社内フィットネスルームのジム利用無料、社員総会、リロクラブ（福利厚生倶楽部）、自部署内での飲み会補助（上限5，000円／人）、マッサージ利用無料
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年5日）、誕生日休暇、恋活休暇、結婚記念日休暇、産前産後休暇・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、恋活休暇（年1日）、子の看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接（2回）⇒内定 ※面接回数は職種により異なります
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/07/21～26/08/05
求人No.WPT-407680735
