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決済ネットワーク領域で国内TOPクラスのシェア／スキルアップが出来ます！【職務概要】
同社にて、法令遵守およびステークホルダーの要望に応えられる
コンプライアンス体制の維持・高度化に携わっていただきます。
【職務詳細】
既存法令の改正対応にとどまらず、事業内容や会社規模の変化を踏まえた
法令対応の見直し・体制強化が求められています。
入社後はOJTや先輩担当者のサポートのもと、
同社のビジネスモデルや業界特性を理解いただきながら、
ご経験・成長に応じて段階的に担当領域を広げていただきます。
【具体的業務】※例
・契約書レビュー（先輩担当者のサポートのもと、定型契約から段階的に対応）
・法改正時のアセスメント、社内体制の構築のサポート
・新規事業立ち上げ支援（法令・契約リスクの確認補助、規約整備のサポート等）
・各部署が締結する契約書の確認
・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社または法律事務所での法務実務経験（2年以上）
・契約書レビューの基礎的な実務経験（定型契約の確認等）
・関係部署と連携しながら業務を進めるコミュニケーション力
【尚可】
・金融業界またはIT業界での勤務経験
・いずれかの法令分野における知識・実務経験（法改正対応、社内体制構築への関与経験等）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区大久保３丁目８－２ 新宿ガーデンタワー
JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：15 (7時間15分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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家賃補助制度（支給条件あり）、退職金制度、企業型確定拠出年金（DC）、カフェテリアポイント（入社月によって変動）、資格取得補助制度、資格取得報奨金制度、産休、育休制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（休日は土日）■年間有給休暇※入社後最大15日間有給休暇付与（4年目以降21日付与）※ 全ての曜日において、原則21：00以降の時間外労働は禁止
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/21～26/08/05
求人No.WPT-408965877
