- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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年間休日126日／NECグループ／NW領域のスペシャリスト集団【職務概要】
同社は、全社の事業継続計画（BCP）および防災施策の企画・運営を担当し、会社全体のレジリエンス向上を推進します。
【職務詳細】
・全社BCP／防災施策の企画運営（訓練企画、リスク分析、データ活用など）
・事業部BCPの整備、監査、支援
・リスクマネジメント推進（災害、事故、感染症、地政学リスク等への備え）
・データ活用／経営支援（災害時の情報可視化、経営層への意思決定支援など）
・社内外の連携強化
・AIやデジタル技術を活用した高度なリスクマネジメント体制の構築
【今後の展望】
・1年後：BCP／防災業務の基礎を習得し、担当テーマを持ちながら訓練運営や事業部支援を主体的に推進。
・5年後：全社横断プロジェクトをリードする中核人材として、デジタルBCPや事業部BCP改革などのプロジェクト責任者を担当。
・10年後：企業レジリエンス戦略を担うマネジメント人材として、全社のリスクマネジメント体制を牽引。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・総務、危機管理、品質管理、内部統制、監査、リスクマネジメントのいずれかの実務経験（3年以上）
・企画立案および実行経験
・全社BCP・防災施策の企画運営の実務経験
【尚可】
・BCP／BCMの実務、またはリスクマネジメント・防災業務経験
・AIやクラウドツール等を活用した業務効率化（DX）の経験・実績
・防災訓練の企画経験
・監査業務、危機管理業務経験
・ISO22301や事業継続管理に関する業務経験
・災害対策本部の運営経験
・グローバルリスク管理経験
・DXやデータ分析経験
・リスクマネジメントや内部統制の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル
各線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間帯 8：30～17：15（標準労働時間／7時間45分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■ご本人の経験・能力を考慮し算定します
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86，000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ、通勤交通費支給、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、産前産後休暇 ほか
- どんな選考プロセスか
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人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/21～26/08/05
求人No.WPT-408988726
