- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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東証グロース上場グループの経理部長として、組織拡大を牽引する裁量とやりがい。【職務概要】
同社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指している東証グロース上場のIT企業です。グループのさらなる組織拡大を見据え、経理部長として決算・開示業務の統括、連結決算のマネジメント、開示業務全般の統括、および経理メンバーのマネジメント・教育をお任せします。
【職務詳細】
・決算・開示業務の統括
・月次／四半期／年次決算のレビュー（子会社含む）
・監査法人対応の統括（窓口としての折衝・論点整理・調整）
・税金・税効果の計算・レビュー（税理士対応）
・連結決算業務のマネジメント（子会社2社）
・連結精算表、キャッシュ・フロー計算書等の作成・レビュー
・開示業務全般の統括
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書などの開示書類作成管理
・マネジメント・統括業務
・社内他部門との連携、情報のキャッチアップ
・メンバーの教育、評価、マネジメント
・スケジュール、タスク管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・上場企業（またはそれに準ずる企業）にて決算・開示・税務・監査対応の実務（主担当または取りまとめ）の経験（5年以上）
・連結決算の実務経験
・5名以下の組織におけるマネジメント経験（課長以上の組織統括経験）
・監査法人対応（論点整理・調整・着地）を担った経験
【尚可】
・ITベンチャー企業での経理経験
・勘定奉行、楽々精算操作経験
【魅力】
・フレックスタイム制かつ、週3日以上のリモート勤務（ハイブリッド勤務）が可能です。
・管理監督者としての採用ですが、重要な会計論点や決算・開示の要所、体制状況によっては、自ら手を動かしながら裁量を持って確認・判断を推進していくプレイング要素もあり、実務の手応えを感じられます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル 2階
井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムあり 11：00 ～ 16：00）※標準的な労働時間：10時00分 ～ 19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額667000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与（6月）
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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副業可、企業DC、コムサポ（懇親会費用補助）、ワーケーション制度、不動産割引制度、産休育休制度、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、ベビーシッターサービス、eラーニング無料受講制度、スタサポ（書籍購入費用補助／動画受講費用補助）、キャパサポ（資格手当金支給制度）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ジャストマリッジ（結婚）休暇、ときメモ（誕生月）休暇、設立記念日休暇（8月4日）、W（ウーマン）休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（数回実施する場合あり）→二次面接（現場マネージャー）→最終面接（代表）→内定
※上記フローは変更となる可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/21～26/08/05
求人No.WPT-408992888
