NEW 掲載期間26/07/21~26/08/03 求人No.PTNTI-7580-2

【PM】世界190カ国の知見データ×AI!知見をつなぐ最前線のプロジェクト・マネジメント募集

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収450万円~699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
世界2,000超のアカウントに利用され、2020年に東証上場、2021年に米Coleman Research Groupを買収し、国内最大級から世界規模へ拡大中の同社が新たなメンバーを募集中です
どんな仕事か
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。
【主な業務内容】
戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングするサービスをご担当いただきます。
特に国内案件をメインにリードしていただくことを期待しています。知見をつなぐ最前線といえるポジションです。

1. ニーズヒアリング・課題設計
クライアント(コンサルファーム・投資銀行等)から新規依頼を受け、案件の背景・目的・求める知見を深掘りします。何を知りたいのかだけでなくなぜ知りたいのかを引き出し、最適なエキスパート像を設計します。
時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出す、高度なコミュニケーションが求められます。

2. エキスパート探索・提案
設計した要件をもとに、社内エキスパートDB(世界190カ国・国内外80万人超)のサーチ+外部リクルーティングを組み合わせ、スピーディーに候補者を提案。
業界構造・企業動向の仮説を立てながら「誰に聞くべきか」をゼロベースで考えます。

3. プロジェクト推進・フォローアップ
マッチング成立後もクライアントの満足度を高める追加提案や利用促進施策を実行。KPI達成に向けてプロジェクト全体をクローズまで管理します。

4. プロダクト改善・組織貢献
クライアントのフィードバックを開発チームにつなぎ、プロダクト改善にも関与。チーム拡大フェーズにつき、メンバーの育成やオペレーション改善のリードも期待されます。

【得られるスキル】
外資系コンサルや投資銀行からの依頼を受け、"誰に聞くべきか"をゼロから設計して、国内外80万人超のエキスパートを探し出してマッチングするポジションです。
この市場のキーパーソンは誰か?を自ら仮説を立てながら調べ、国内エキスパートとコミュニケーションを取りながら、クライアントのプロジェクトを一歩前に進めます。
扱うテーマはM&A・新規事業・DX・業界調査など多岐にわたり、毎日異なる業界の重要意思決定に伴走しながら、クライアントが言語化できていないニーズを引き出す力と業界横断の仮説思考が磨かれる環境です。
案件の質・スピード・クライアント満足度まで責任を持つプロジェクトオーナーとして、英語力を活かしながらビジネスの意思決定の質を上げることに貢献したい方に向いているポジションです。
求められるスキルは
必須 ・顧客折衝または社内折衝の実務経験(1年以上)
 ※営業・CS・コンサル・プロジェクト管理など、職種は問いません
・目標数値に対して自ら打ち手を考え、KPI達成にコミットした経験
歓迎 ・無形商材(人材・SaaS・金融・コンサル等)での営業・CS経験
・チームのKPI達成に向けて、個人成果+組織貢献の両軸で動いた経験
・プロジェクトマネジメント経験(関係者調整・進捗管理・要件定義など)
・英語でのビジネスコミュニケーション経験(グローバル案件に関わる機会あり)
・新規事業・スタートアップ環境での就業経験(変化対応力を持つ方)


求める人物像
・「この人に聞くべき理由」を自分の言葉で設計できる人
・高い目標を自分ごととして推進できる人
・知らない業界に飛び込むことを楽しめる人
・変化や不確実性を面白いチャンスと捉えられる人
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
プロジェクトマネージャー
どこで働くか
東京都目黒区
勤務時間は
裁量労働制
平均労働時間:160時間/月
給与はどのくらい貰えるか
450~700万円(昨年度賞与込)

月収目安:32~47万円(固定残業手当含む)

固定残業手当45時間/固定深夜手当20時間:91,000~132,000円
L固定残業時間(45時間)83,000~121,000
L固定深夜時間(20時間)8,000~11,000
待遇・福利厚生は
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有

◆◇福利厚生◇◆
- 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)
- 外部セミナー参加補助
- 書籍購入にかかる費用負担
- インフルエンザ予防接種
- 健康診断費/健康診断オプション費用負担補助
- 健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)
- 借上社宅制度
- 遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
- 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
- 社内部活動の活動費補助
- 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

◆◇勤務体制・働き方◇◆
- リモートワーク:可(週3出社)※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
- 副業:可(事前承認制)
- 服装:自由
休日休暇は
年間:127日

- 完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇(入社3か月後から支給)
- 自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
- 産育休(取得実績あり)
どんな選考プロセスか
書類選考
面接2-3回
・選考はオンラインを中心に実施いたします。
・カルチャーマッチの観点から、選考過程で対面実施をお願いさせていただく場合あります
会社概要
社名
株式会社ビザスク
事業内容・
会社の特長
同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントを抱え、戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

また、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。
設立
2012年3月
従業員数
614人(Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2025年6月末時点)
取扱い紹介会社
株式会社ポテンシャライト
厚生労働大臣許可番号:13 -ユ-308564
紹介事業許可年:2017年6月
登録場所
株式会社ポテンシャライト
〒153-0051 目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル 3F
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職