なぜ募集しているのか: 日本の成長産業を牽引するスタートアップのリアルや熱量を世の中に届けるため、SNSを通じた広報活動の強化が急務となっています。単なるアカウント運用代行に留まらず、将来的には全社的なPR戦略を担う広報パーソンへと成長いただける方を新たにお迎えし、会社の認知拡大と企業ブランディングをさらに加速させるための募集です。
どんな仕事か: 自社SNS（Instagram・X等）の企画・運用からクリエイティブ制作、将来的な全社PR戦略まで担う広報業務。
自社で運用するSNS広報業務および、将来的なPR戦略の実行をお任せします。
自社SNS運用のオーナーシップを持ち、将来的には広報全体の戦略構築にも携わるポジションです。

◎SNS企画・運用・クリエイティブ制作（※最注力業務）
・Instagram / Xを中心としたコンテンツ企画
・撮影およびクリエイティブ作成（社内イベント撮影、インタビュー動画収録、リール動画編集、サムネイル画像デザイン等）
・投稿実務および進行管理

◎ユーザーコミュニケーション・分析
・フォロワーとのコミュニケーション（リプライ、DM対応など）
・インサイト分析、月次レポート作成、改善アクションの実行

◎広報・PR業務への参画（将来的なキャリア）
・プレスリリース作成補助、メディア取材の立ち会い
・採用広報イベントの運営サポート
※まずはSNS運用で成果を出していただきつつ、徐々にPRチームの一員として広報戦略全体にも関わっていただきます。
求められるスキルは: 必須・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感
・ご自身のアカウント、または業務でのSNS運用実績
・ショート動画（Reels, Youtube Short）の編集・制作経験
・画像/動画編集ツールの使用経験（Canva, Photoshop, Illustrator, Premiere Proなど）
・アクセス解析ツールの使用経験（Google Analyticsなど）
・基本的なPCスキル（Slack, Notion, Google Workspaceなど）

歓迎・一眼レフやミラーレスカメラでの撮影経験
・SNS広告の運用経験
・コピーライティングの経験
・ビジネスシーンでの英語活用経験
・スタートアップでの広報/PR経験
・コンテンツマーケティングの企画立案・作成実務経験
・マーケティング業務の経験
・プレスリリースの執筆経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：3カ月（※条件面の変更無し）
どんなポジション・役割か: 【コーポレート本部】PR/SNS担当
どこで働くか: 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 31F
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分
※生理、PMS、妊娠による症状等でのWoman在宅制度（月2回まで）あり
勤務時間は: 10：00～19：00（休憩時間：60分）
※残業あり
※時差出勤/中抜け制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収500～700万円
※年2回の賞与支給あり（6月・12月）／年間見込み賞与 2.5ヶ月分
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（上限10万円）
・従業員持株会（奨励金50%支給）
・確定拠出年金（企業型DC）
・Woman在宅/有給休暇（生理、PMS、妊娠等）
・時差出勤/中抜け制度
・産前産後/育児休業、時短勤務制度
・慶弔金、MVT表彰報奨金、社員紹介制度（50万円）
・会員制有料ラウンジ"麻布台ヒルズラウンジ"利用可
・Mamawell（パーソナル助産師相談）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・オフィスコンビニ、フードデリバリー
・PC・モバイル支給
休日休暇は: ・年間休日127日（2026年度 ※年末年始、夏季を含む）
・完全週休二日制（土日祝日）
・年次有給休暇、時間単位有給休暇
・スーパーリフレッシュ休暇（連続勤続年数が5年経過ごとに最大5日間の有給付与）
・フレキシブル休暇（毎年最大3日間の有給付与）
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・面接（複数回を予定）
↓
・内定
※詳細な選考フローは状況により変更となる場合がございます。

【PR/SNS担当】年収500～700万／時差出勤可／成長産業を牽引する広報戦略の実行

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