- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【プライム市場上場】“堅実経営”と“誠実施工”を経営理念に掲げる総合建設会社＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆大手基盤：創業100年を超えるゼネコン／東証プライム上場／DX推進
◆福利厚生：安心の休暇制度／単身・既婚どちらも大きく得をする各種手当制度
◆好待遇 ：同規模ゼネコントップクラスの年収条件／退職金・再雇用制度充実
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【職務概要】
社内ICTマネージャーもしくは、マネージャー候補として、社内情報インフラの企画・開発・マネジメントをお任せいたします。
※実際の作業はベンダーに外注。企画・プロマネをお任せします。
社内のITプロジェクトを牽引するマネージャーとしての役割を期待しております。
〈採用背景〉
土木建築におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。
シンボルマークは「人」がモチーフ。社員・協力会社・地域住民を尊重し、社内でも社外でも人を大切にする文化が形成されていいます。
非常に温厚でアットホームでな雰囲気で、社員のコミュニケーションは上下に関係なく活発であり、所長をはじめ、先輩社員がしっかりフォローをしてくれる環境です。
中途入社者でも丁寧に教育指導してくれ、仲間として迎え入れてくれる社風です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・基幹業務システムの企画・開発・再構築のいずれかのご経験者
・応用情報技術者または同等以上の関連資格
【歓迎】
◎プロジェクトマネージャー、ネットワークスペシャリスト等をお持ちの方
◎建設業界での就業経験
◆◇◆安心できる就業制度◆◇◆
年次有給休暇を入社時に10日間、即時付与しており、1時間単位での取得が可能です。
また、繰り越せずに失効した直近5年間の有休を最大40日保有できる「特例年休」があり、私傷病による長期休務や家族の介護・育児の際に使用することができます。
また、業務や働き方に応じ、フレックス制やテレワーク制度も導入しております。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月：変更無) - どこで働くか
- 大阪市阿倍野区松崎町2-2-2／東京都港区芝5-6-1
配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間45分 フレックスタイム制 コアタイム（10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:620万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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家族手当、単身赴任手当、借上社宅・寮社宅、扶養手当、各種祝い金（結婚35万円・出産15万円・住宅購入10万円）、退職金制度、住宅資金融資、持株会、育児・介護休業制度、資格取得支援・取得報奨金、資格手当、健康診断・人間ドック補助、ベネフィットステーション（レジャー施設割引、飲食店優待等）など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始・夏期・GW休暇、有給休暇（入社時10日付与・1時間単位で取得可能）、特例年休、現場休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護・介護休暇、家族休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/21～26/08/05
求人No.WPT-407942770
