なぜ募集しているのか: 組織体制の強化に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。

・各種案件の契約準備のため社内関係部門と連携し、見積資料作成および取りまとめ
・客先との見積内容の調整、その他契約に向けた見積業務全般
・契約履行中の案件の原価管理等
・特殊船（新造船部門）の操業計画策定業務

■出張について
見積説明時等に若干の出張はあるものの（東京・神奈川・広島方面）、普段はほとんどありません。
※頻度：新造船チーム年1～2回、修理修繕船チーム2～3ヶ月に1回

■キャリアビジョン
・将来的には課を代表して出張に行ったり、会社全体の利益管理や操業計画の取りまとめ役を担うなど、より責任あるポジションへとステップアップしていきます。
・さらに知識や経験を深めることで、将来的には数百億円規模の予算や見積管理を任され、受注契約の中心メンバーとして活躍することも可能です。
・最終的には、経営層に対して自らの業務や成果を説明できるような、より高い視点での役割も期待されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
業務管理部見積管理課への配属を予定しています。
組織構成：15名（課長1名、新造艦チーム6名（基幹職4名、主事2名）、修理艦チーム8名（基幹職3名、主事2名、係員1名、職員1名、派遣1名））
求められるスキルは: 必須・基本的なPCスキル（Word、Excel ※簡単な数式を理解できる等)
※数字を扱う業務に抵抗のない方を想定しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
その他
※屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※残業時間について：忙期には30～40時間程度になることがあります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診察所
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性あり

特殊船の見積業務◆大規模案件／専門知識が身に付く／年休127日

事業企画