なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 以下業務をお任せします。

(1)経理業務
・決算対応（月次・四半期・年次）
・個別案件（製造番号ごと）の原価計算に関する経理処理
・会計士監査（四半期毎）、JAXA監査（年1回）、税務調査等の対応（隔年）

(2)管理会計業務
・部門別予算管理・操業計画等の事業計画の策定業務（7月および12月）
・短期経営計画の策定（12月）、および短期経営計画の見直し（7月／年央）
・部門別予算管理・操業計画等の決算予想業務（9月初旬、3月初旬）

※ご経験や適性に応じて業務を担当いただきます。

＜仕事のポイント＞
◎扱う案件は、環境プラント、ボイラ関連、低温貯槽タンク、水素関連、化学プラントなど多岐にわたります。
◎営業、調達、設計など様々な部門と連携しながら業務を進めます。収集した数値を分析し、その背景にある変化や違和感を見つけ出す視点が重要です。

■働きがい
製造業の根幹ともいえる原価計算や、事業計画の策定に深く携わることで、経理としての専門性を着実に高めていくことができます。
特に、同社が未来のエネルギーとして注力する水素事業は、社会的な意義も大きい大規模プロジェクト。
その挑戦を管理部門の立場から支え、事業の成長に貢献していく手応えは、この仕事ならではのやりがいです。

■教育・キャリア
入社後1～2年間は、先輩社員のフォローを受けながら、案件ごとの原価管理や決算対応といった実務を担当。
プラント事業における原価管理の基礎をじっくりと身につけていただきます。
将来的には担当領域の取りまとめや後輩の育成など、チームの中核を担う存在へ。
さらに、適性や希望に応じて海外拠点へ駐在するチャンスもあり、グローバルなキャリアを築くことも可能な環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：プラント管理部　原価管理課
・所属人数：10名（総合職8名、一般職2名）
・年齢構成：20代～40代

◎キャリア入社者も複数名在籍しており、穏やかな方が多く質問もしやすい風通しの良い環境です。
求められるスキルは: 必須・経理部門や事業、経営管理部門における実務経験（3年以上）
・他部門との折衝業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
その他
※屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～60時間
繁忙期の残業時間：7月は60時間程度、4月、10月、12～1月は40～50時間程度です。※通常期は20～30時間程度。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン（年間約10万円相当）
■退職金制度
■独身寮・社宅完備
■保養所、診療所、グラウンドあり
■自社製品割引
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
書類選考⇒適性検査⇒面接（対面：工場）+筆記試験⇒労働条件通知（内定）
※選考フローは変動する可能性があります

経理（プラント事業の原価計算担当）◆将来の幹部候補／年休127日

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