なぜ募集しているのか: ■増員募集
社内データの可視化・分析や、顧客向けポータルサイトの構築といった重要プロジェクトが進行しており、その中核を担う体制の強化が不可欠です。
そこで今回、Azureプラットフォームを基盤としたシステム開発を牽引する、新たなクラウドエンジニアを募集することになりました。
どんな仕事か: Azureを活用したクラウドサービスの企画・開発・運用を担うポジションです。
事業の根幹を支えるシステムのアーキテクチャ設計から携わることができます。
●社内情報資産を活用する仕組みの構築
・経営情報の分析・可視化システムの開発
・社外コミュニティサイトの構築
・ERP（SAP）とのデータ連携基盤の構築

●システム構築におけるプロジェクトマネジメント
・要件定義、仕様策定
・ベンダーコントロール、進捗管理

●クラウドアーキテクチャの設計・構築
・Azureを中心としたPaaS／IaaSの選定・設計
・可用性や拡張性を考慮したインフラ構築
・クラウドセキュリティ対策の企画・実装

◎ミッションは、ユーザー部門とセキュリティ部門の間に立ち、最適なアーキテクチャを検討・実現することです。インフラ構築だけではなく、アプリケーション開発にも携わっていただきます。

■働きがい
販売から保守に至るまで、ビジネスの全領域にITの側面から深く関与できるのが、この仕事の大きな醍醐味です。
自分が設計・構築したシステムが、どのように事業成長に貢献しているかをダイレクトに実感できます。
経営層向けの分析システムから顧客向けポータルサイトまで、手がける領域は多岐にわたります。
事業の根幹を支える責任と、幅広いビジネス知識を吸収しながら成長できる手応えを得られる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属人数：10名（配属チームは3名）
年齢構成：20代～50代（平均年齢30代後半）
※その他詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須・Microsoft Azureを用いたアプリケーション開発の実務経験（2年以上）
・要件に応じたAzureアーキテクチャの設計経験（可用性・拡張性の考慮など）
・関係部署やベンダーとの折衝・調整経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 兵庫県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
◎遠隔勤務地の場合は要相談

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
残業：現在は20時間未満ですが、今後は20～30時間になる可能性があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■カフェテリアプラン
■退職金制度
■独身寮・社宅完備
■保養所、診療所、グラウンドあり
■自社製品割引
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
書類選考⇒適性検査⇒面接（オンライン）⇒労働条件通知（内定）
※選考フローは変動する可能性があります

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