なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた組織機能強化のための募集です。
将来的に生産部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。
どんな仕事か: 経営戦略と生産現場をつなぐ中核ポジションとして、生産戦略の企画立案やロードマップ策定を担当します。
・新規事業における生産立上計画の企画・推進
・設計開発、生産技術、製造部門と連携した生産体制構築
・生産能力計画および設備投資判断
・グローバル生産拠点構想の策定
・国内外工場の損益シミュレーション実施
・生産戦略および投資計画の分析・検討
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
・製造現場や間接業務のプロセス改革推進
・生産性向上、業務効率化、コスト削減施策の立案・実行
・中長期的な生産技術方針およびロードマップ策定

■キャリアパス
生産戦略企画の中核人材として経験を積み、生産部門の管理職や幹部候補としての活躍が期待されます。

■出張
展示会や現地視察などの出張が年2～3回程度あります。

【働きがい】
生産戦略の立案から実行まで一貫して携わり、経営判断に直結する重要な業務を担当できます。経営層や多部門との連携を通じて視野を広げながら、グローバル規模での生産体制構築や新規事業の立上げに関われるため、大きな達成感と成長実感を得られる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・予算管理を含めたプロジェクトマネジメント経験、もしくは製品原価に関する基礎知識
・機械系製造業における生産企画、生産管理、生産技術など生産関連業務の経験

■資格
・普通自動車第一種運転免許
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

■リモートワーク：月数回程度利用可能です。基本は出社勤務となります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※屋内外喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※8:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いですが、家庭事情に合わせて柔軟な勤務が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン、自社製品割引販売など
※退職金：算定期間は正規社員登用後から開始
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ Web試験 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性あり

生産戦略企画業務◆経営と現場をつなぐリーダー候補

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