なぜ募集しているのか: 開発を推進するための増員募集です。開発体制強化を進めています。
どんな仕事か: ソフトウェア開発だけでなく、仕様検討から実機評価まで一貫して担当し、新製品の量産化に向けた開発を推進します。
・制御ソフトウェアの機能開発
・遠隔操作システムの開発および操作性向上に関する技術開発
・アクチュエータ制御ソフトウェア開発
・仕様検討、設計、実装、動作試験評価までの一連の開発業務
・実機を用いた試験評価および動作確認
・電気的評価（オシロスコープ等を使用）
・アジャイル開発による制御ソフトウェア開発

■キャリアパス
新製品開発の中心メンバーとして、幅広い知識と経験を習得できます。将来的には新規製品開発や制御技術領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■出張
試験評価や打ち合わせのため国内出張あり（建設機械メーカーや建設会社等を予定）

■働きがい
新設組織でゼロから製品開発に携われる環境です。制御ソフトウェア開発だけでなく実機評価まで担当できるため、技術領域を広げながら成長できます。量産化によって製品が社会に普及していく過程を体感できることも大きな魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・高専卒以上（理工系）
・業務における制御ソフト開発経験
・設計～実装～テストの経験
・組込系またはアプリケーション開発経験
・実機を用いた試験評価および動作確認経験
・複数名またはチームでの開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
ソフトウェア開発業務時は利用可能ですが、実機評価等があるため基本的には出社中心です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内外に喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※8:00～17:00の時間帯で勤務する社員が多いですが、家庭事情に合わせて柔軟な勤務が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750～1650 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし) ※高速道路料金の支給はありません
賞与：あり年4回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 施設：独身寮、社宅、保養所、診療所
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン、自社製品割引販売など
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒適性検査⇒1次面接（Web面接）⇒最終面接（対面）⇒労働条件面談（Web面談）
※選考フローは変動する可能性があります。

制御ソフト開発

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）