- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【SHIFTグループ】／30年連続黒字経営の安定成長企業【職務概要】
同社において管理職（プレイングマネージャー）として、組織マネジメントと複数プロジェクトの推進、進行管理を並行して担当します。
【職務詳細】
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一貫したプロジェクト対応
・製造、医療、通信など多岐にわたる業種のプロジェクト進行管理
・クライアントとの要件定義、折衝、提案活動
・組織マネジメント（目標設定、評価、育成）
・役員との定例ミーティングへの参加および事業戦略への提言
・予算策定および予実管理
・現場での実務を担いながらのメンバー育成
【ポジションの魅力】
・業務整理や要件定義といった超上流工程から関わることができるため、お客様の課題解決にダイレクトに貢献している手応えを得られます。
・大きな裁量を持ち、自らの判断で組織を動かす経験を積むことができます。
・経営層との距離も近く、事業成長に欠かせない意思決定の場への参加機会もございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT／SI領域において、10名程度の組織を率いた経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・顧客折衝、設計、実装、テスト、保守などの実務経験
【尚可】
・売上／利益責任をもった経験
・Web系もしくはオープン系ソフトウェア開発経験
・生成AIを活用した開発効率化、生産性向上、業務改善の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都大田区山王2丁目5番9号 山手ビル7階／8階※プロジェクトにより異なる場合あり
JR京浜東北線「大森」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※プロジェクトにより異なる場合あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:630万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※昨年実績3.8ヶ月／年 相当
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生は
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退職金、企業型確定拠出型年金制度、契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度あり、社内懇親会補助、スポーツ振興（フットサルなど）補助、資格取得支援、技術勉強会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日（土・日）、祝日、全季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後に10日付与）、慶弔休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/21～26/08/05
求人No.WPT-408960108
