- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
年間休日126日／NECグループ／NW領域のスペシャリスト集団【職務概要】
同社のデジタル化や業務改善を支える社内インフラ（ネットワーク、クラウド、PC、セキュリティ）の企画、構想検討から要件定義、設計、構築、運用まで一貫して担当します。
【職務詳細】
・全社インフラ（ネットワーク／クラウド／PC）の企画、要件定義、設計
・ゼロトラスト、EDR等のセキュリティ施策の導入、展開
・AIシステム基盤におけるネットワーク設計、構築
・障害対応、インシデント対応、改善施策の推進
・社内標準、ガイドラインの策定と全社展開
【入社後の流れ】
まずは既存インフラ（ネットワーク／PC／クラウド）の運用、改善業務に参画いただき、その後はスキル、志向に応じて、インフラ刷新やセキュリティ強化などの企画、設計業務を担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ネットワーク、サーバー、クラウドいずれかの設計、構築、運用経験
・複数ステークホルダーと調整しプロジェクトを推進した経験
【尚可】
・Azure、AWS、Microsoft365などクラウド環境の構築経験
・Cisco、Fortinetなどネットワーク機器の設計、構築経験
・セキュリティ（EDR、ゼロトラストなど）の導入経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-9-14
各線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無）※標準労働時間：8：30～17：15
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86，000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ、通勤交通費支給、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
- どんな選考プロセスか
-
人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/07/21～26/08/05
求人No.WPT-408994790
