- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員強化
- どんな仕事か
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女性の管理職も活躍中！／創業107年／充実の福利厚生と高い給与水準【職務概要】
サイバーセキュリティに係る企画・推進、インシデント対応等、情報セキュリティグループにおける業務全般をお任せします。
また、ITインフラを担当している基盤グループと連携しITインフラ整備、新技術導入推進等の業務をご担当頂くこともございます。
将来的に同社システム部門の中心になっていただけることを期待しています。
【職務詳細】
■サイバーセキュリティに係わる施策の戦略企画・推進
■セキュリティインシデント対応
■ベンダー管理や提案内容・成果物の精査
■自社状況・動向からの経営層に対する提案等
【同社の魅力】
鉄鋼業のリーディングカンパニー的存在／世界のインフラを支える事業です。同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において高いシェアを誇っております。技術力においてはトップクラスで、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスの拡大にも取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サイバーセキュリティに関する知見をお持ちの方
・ITインフラ（サーバー／ネットワーク／データベースいずれか）の
構築・整備、運用等のご経験をお持ちの方
・一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメントのご経験をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
都営三田線／「内幸町」駅より徒歩2分
丸ノ内線、日比谷線、千代田線／「霞ヶ関」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：０0
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会、独身寮（個室、冷暖房完備）、借上社宅制度、保養所、研修所、スポーツ施設など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇20日以上、休日日数119日、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接1～3回⇒内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/21～26/08/05
求人No.WPT-406226145
