- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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製品設計など上流経験が積める自社開発環境。産科・新生児向けの医療機器を開発【職務概要】
同社の研究開発部にて、産科／新生児向け医療機器の組込みファームウェア開発をお任せします。
【職務詳細】
設計以降のフェーズは外部へ委託しており、仕様書作成～委託先との連携を中心にお任せする想定です。
・周産期（妊娠・分娩）および新生児向けの医療機器組込みファームウェアの仕様書作成
・開発委託先への開発指示および外注管理
※ご経験に応じて、製品のデザイン企画等にも携わっていただけます。
【仕事の魅力】
・医療機器開発を通じて、社会貢献ができます。
・新規技術開発や新規製品開発に携わることができます。
・決まった物の設計だけでなく、開発すべき物を自分たちで考え、開発を行うことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何かしらの組み込み開発経験をお持ちで、仕様書作成など上流工程にチャレンジしたい方
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒業以上
【尚可】
・組込みファームウェア開発経験（C／C++言語）3年以上
・プロジェクトリーダー／チームリーダー経験
・ソフトウェア信号処理／音声処理（フィルタ等）設計経験
・ハードウェア知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-3
東急東横線「綱島」駅徒歩17分、週1～2回在宅勤務可能
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:570万～620万程度
月給制：月額332700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2 回(7 月、12 月)、他業績により特別賞与あり
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金、企業年金制度、Udemy Business（オンラインで多様な学習が可能な制度）、福利厚生クラブ（福利厚生代行）契約あり、通勤手当（全額支給、上限50，000円）、家族手当、地域手当（月20，000円）、社宅、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日123日】週休2日制、会社カレンダーによる、土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始6日、産前・産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、年間有給休暇10日～20日
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/21～26/08/05
求人No.WPT-406848785
