- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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前例のない国の最優先課題を支える防衛開発プロジェクトのPMO業務【職務概要】
同社にて、国家の最優先課題である防衛力整備に伴う、大規模な防衛開発プロジェクトのPMO業務を担当します。
【職務詳細】
複数年度にわたる大規模開発において、計画通り確実にプロジェクトを遂行するための体制強化、統制、管理を担います。
・防衛用機器の開発プロジェクト推進業務
・防衛用設備の工場立ち上げプロジェクト推進業務
・防衛用電子電気機器の維持設計および運用マネジメント業務
・防衛省や関係機関との折衝、調整業務
・多数の協力会社を巻き込んだサプライチェーンの統制、管理
【同社で働く魅力】
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・定年は65歳。その後も同社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・防衛や宇宙、自動車業界でのプロジェクト推進経験
・機械（4力経験）や電気／電子に関する開発経験
・英語での技術文書読解や業務遂行上でのコミュニケーションが可能な方
【尚可】
・TOEIC700点以上
・社外向けのレビューや報告会への参加経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（同待遇）) - どこで働くか
- 東京都 ※プロジェクトにより異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※個人・会社業績に連動して支給
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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健康診断、確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の各種サービス利用可能、クラブオフ（宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援等）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日121日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/21～26/08/05
求人No.WPT-408963831
