- なぜ募集しているのか
- 増員のため
部門強化のための増員 - どんな仕事か
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グロース上場／フレックス制／完全週休２日制／福利厚生・教育体制充実！【職務概要】
クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴い上流工程から支援します。
PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。
【職務詳細】
主にチーム体制が安定している既存案件のプロジェクトリーダーとして、以下の業務をお任せします。
・新規・既存のプライム案件の推進（顧客開拓を含む）
・チームメンバーの管理
・顧客折衝やベンダーコントロール
プロジェクト期間：数ヶ月規模のものから1年以上にわたる大規模案件まで幅広くあり
【案件事例】
・食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援
・一般財団法人様の基幹システムの更改支援
・人材派遣会社様の基盤更改
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・マネジメント（顧客折衝、進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理、ベンダーコントロールなど）経験
・要件定義、方式設計、基本設計工程の経験（上流工程経験）
・下記いずれかのインフラ基盤構築経験
・クラウドサービス（OCI、AWS、 Azure等）を利用したシステム構築経験
・仮想化基盤（VMware等）を利用したシステム構築経験
・DB移行（OracleDB、PostgreSQL、MySQL、SQLServer）に関わる業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市 ※案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（本社、客先、テレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制、フレキシブルタイム／7：00～21：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（標準4ヶ月）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）、各種社会保険完備、育児／介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント（忘年会等）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休２日制、祝日、年末年始、有給休暇（10日～20日）、創立記念日（7月第1週金曜日）、厚生休暇（年間3日）、慶弔休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1～2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/21～26/08/05
求人No.WPT-407529434
