- なぜ募集しているのか
- 戦略的且つ減員による補充
- どんな仕事か
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社会インフラを支えるエネルギーDX領域で、組織運営と新規事業開発を牽引。【職務概要】
同社のエネルギー領域における事業拡大に向け、課長職として営業、提案、プロジェクト推進、組織運営をリードしていただきます。
【職務詳細】
・お客様への提案、受注活動の推進
直接お客様へ、または担当アカウント営業と連携し、エネルギー領域における案件創出、提案、受注活動を推進します。既存顧客の深耕に加え、電力会社、都市ガス、新電力、機器メーカー、自治体などへの新規開拓、横展開を進めます。
・プロジェクトおよびチームマネジメント
受注前の提案活動から、受注後のプロジェクト運営までを一貫してマネジメントします。担当チームの要員計画、育成、品質、コスト、納期管理を行い、プロジェクトの安定遂行と組織力向上を図ります。
・エネルギーDX領域の事業開発
同社の強みである送配電、設備監視、新電力システム開発のノウハウを活かし、EMS、DR／VPP、EV充電管理、蓄電池・太陽光連携、電力データ活用などの新たなサービス、ソリューションの企画、提案、事業化を推進します。ハーフメイドプロダクトや他社アライアンスを活用し、従来の受託開発にとどまらない高付加価値ビジネスの創出を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの実務経験
・顧客折衝、提案活動、品質・コスト・納期管理、要員管理を主体的に推進できる能力
・課長職またはそれに準ずる立場でのチームマネジメント、メンバー育成、組織目標の達成に向けた活動のリード経験
【尚可】
・電力、ガス、新電力などのエネルギー領域における業務知識、システム開発経験
・EMS、DR／VPP、EV充電管理、蓄電池・太陽光連携、電力データ利活用、AI／IoT、クラウド活用など、エネルギーDX領域に関する知見
・新規サービス、ソリューションの企画、提案、事業化経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月) - どこで働くか
- 茨城県日立市大みか町4-26-11
JR線「大甕」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻：9：00～終業時刻：17：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:744万～951万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日125日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/21～26/08/05
求人No.WPT-408802877
