なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員
どんな仕事か: 【大阪市】給与・労務《創業75年の化粧品メーカー／55期連続増収増益》実績評価でキャリアアップ可能
10年で売上高3倍、業界屈指の化粧品OEM・ODMメーカーである当社の人事部において、給与計算をメインに、幅広く人事業務をご担当いただきます。全て一人で担当するのではなく、他のメンバーと分担しながら業務を進めていきます。

【具体的には】
・給与計算（勤怠管理～振込まで全て対応）
└自社で700名弱の勤怠管理給与計算を行っています。
・労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等)
・年末調整、社会保険対応
・制度運用、規程管理等
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
給与計算業務の経験者
※Excel計算式が得意な方は歓迎します。
雇用形態は: 正社員
（試用期間：3ヵ月）
どんなポジション・役割か: 人事・労務食
どこで働くか: 大阪府大阪市此花区島屋
勤務時間は: 8:45～17:45
休憩時間：12:00~12:50、15：00～15：10　
実働：8時間勤務
給与はどのくらい貰えるか: 350万円～ 450万円
＜月額＞
267,001円～390,250円（12分割）（一律手当を含む）
【モデル年収】
年収：4,503,000円　月収375,250円→基本給291,250円、住宅手当30,000円、超過勤務手当54,000円
超過勤務手当に相当する時間外勤務のみなし時間は19時間、19時間を超過した時間外勤務は別途支給
待遇・福利厚生は: 各種見舞金については入社後1年から支給対象となります。
退職金制度：勤続20年以上の方が対象
■社員旅行
■コミュニケーション費用補助年間20,000円（部門の懇親を深めるることができます）
■社内イベント（歩こう会、BBQ大会等）
■改善・提案制度（改善内容により賞金あり）
■財形貯蓄
■結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度
■早出・遅出手当
■永年勤続表彰
■ハッピーサンデー
■おしどり夫婦制度
休日休暇は: 土日・祝日（年間休日：120日）
夏季休暇, 年末年始休暇
土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる土曜出勤あり（年2～3日程度）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次選考：現場部門長・人事
↓
二次面接：役員（専務）

※一次面接の際に、役員も面接に同席の場合は、面接が1回の可能性もあります。

人事（労務）

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