NEW 掲載期間26/07/21~26/08/03 求人No.OTQRN--60

【年収応相談】急成長ベンチャー|AI推進・BizDev|全社DXを牽引

事業企画

年収400万円~1099万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休み育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
売上1,762億円規模、約60事業を展開するレバレジーズでは、AIを事業成長の中核戦略と位置づけ、全社横断でAI活用を加速しています。生成AIの進化により、業務効率化だけでなくサービスそのものの価値向上や新たな事業機会の創出が求められる中、各事業部と連携しながらAI活用を推進できる体制強化が急務となっています。そこで今回募集するのは、データ戦略室のAI推進・BizDevポジション。AI技術とビジネスをつなぐ立場として、課題抽出から企画、PoC、実装、運用まで一気通貫でリードし、全社4,000名規模のDX推進と新たな価値創出を担っていただきます。
どんな仕事か
生成AIを活用し、全社の業務改革とサービス価値向上を推進することで、レバレジーズの競争優位性を高めることがミッションです。
データ戦略室に所属し、各事業部と連携しながら生成AI・LLMを活用した業務改善や新機能開発を推進します。技術検証だけでなく、事業課題の抽出から企画、PoC、実装、運用まで一気通貫で携わり、AIを活用した事業変革をリードするポジションです。

<具体的な仕事内容>
・全社のAI活用に向けた課題抽出・業務分析・要件定義
・AI導入・DXプロジェクトの企画立案・推進・プロジェクトマネジメント
・各事業部と連携したAIソリューションの設計・導入・運用
・ChatGPT・Claude・Geminiなど生成AIを活用したサービス・プロダクト機能の企画・実装
・LLM・AI技術のリサーチ、PoCの企画・実施・効果検証
・Python・Google Apps Scriptを用いたプロトタイプ開発・業務自動化
・BigQueryを活用したデータ抽出・分析・改善提案
・DifyなどノーコードAIツールの導入・活用支援
・AI活用の社内浸透に向けたワークショップ・教育施策の企画・推進

<プロジェクト例>
・転職サービスの職務経歴書自動生成機能の企画・開発
・AIチャットボットの構築
・音声データ活用プロジェクト
・レコメンド機能開発のPM
・書類データの構造化
・全社向けDifyワークショップの企画・運営

<この仕事で得られる経験・キャリア>
・約60事業・4,000名規模のAI戦略を推進する経験
・ChatGPT・Claude・Geminiなど最先端AI技術の実践経験
・企画・PoC・実装・運用まで一気通貫で推進するBizDev経験
・AIプロダクト開発・DX推進・業務改善の専門性
・AIエンジニア、AIコンサルタント、データサイエンティスト、DX責任者など幅広いキャリアパス
・技術とビジネスの両面を兼ね備えた市場価値の高い人材として成長できる環境

<組織体制・チーム紹介>
データ戦略室は2019年に発足し、「データを手段として事業の競争優位性を高める」ことをミッションとする全社横断組織です。現在は正社員30名・業務委託5名が在籍し、データサイエンティスト、データアナリスト、データアーキテクト、AIコンサルタント、AI/MLエンジニアなど各領域の専門家が集結。技術志向と事業志向を両立した環境で、最先端AIを実ビジネスへ実装する経験を積むことができます。
求められるスキルは
必須 ・課題をキャッチして、解決のための具体的な仕組みや場をつくった経験
・技術に対する一定の知見、バックグラウンド
(基本情報技術者レベルのIT基礎知識 ※資格取得は不要。普段から生成AIツールに触れていて、ある程度の知識があること ※業務、個人いずれも可)
歓迎 ・エンジニアと協働してプロジェクトを進めた経験
・自身でも簡単なコーディングができる(Python、Google Apps Script等)
・AIを使ったツールやプロダクトの開発経験
・クラウド環境(AWS、GCP等)に関する知識、利用経験
・IT領域におけるコンサルティング経験
・適切な視座の高さ
(目の前の業務効率化だけでなく、事業や組織にとっての優先度をビジネス視点で判断できる)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
AI推進・事業企画(BizDev)
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
勤務時間は
下記より選択制

(1)09:00~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00

※所定労働時間8時間/休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか
応相談
※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
待遇・福利厚生は
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降は年2回)
・交通費支給(規定あり)
・各種社会保険完備、確定拠出年金制度
・資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・事業所内禁煙(喫煙専用室あり、就業時間内禁煙、禁煙サポート制度あり)
・ご近所手当(東京23区内:月2万円、地方支店:月1.3万円※規定あり)
・レバカフェ制度(コーヒー等飲み放題、健康配慮の飲食物支給、軽食充実)
休日休暇は
【年間休日123日以上】

・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前、産後休暇、育児休暇
・生理休暇(時間取得可能、無給)
・特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き
どんな選考プロセスか
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
会社概要
社名
レバレジーズ株式会社
事業内容・
会社の特長
創業以来、「関係者全員の幸福を追求する」という企業理念のもと、医療・介護・IT・若年層・海外など社会課題の大きい領域に特化した40以上のサービスを展開する急成長ベンチャーです。2005年の設立以来、毎年新規事業を創出し続ける事業開発力を強みに、創業20年足らずで社員数約3,000名規模へと成長。現在も国内外で事業領域を拡大し続けています。

同社の特長は、一つの事業に依存せず、多角的な事業ポートフォリオを構築している点です。主力である医療・介護・ヘルスケア領域の人材サービスをはじめ、IT人材、若手キャリア支援、SaaS、M&A、海外事業など幅広い領域へ積極的に投資。社会課題をビジネスで解決するという考えのもと、高い成長市場へ次々と参入し、新たな価値を生み出しています。

また、「オールインハウス」の組織体制も大きな強みです。営業やコンサルタントだけでなく、マーケティング、エンジニア、デザイナー、企画、データ分析まで多くの機能を内製化しているため、スピード感を持って事業を改善・成長させられる環境があります。年齢や社歴に関係なく裁量を任される文化があり、若手のうちから事業責任者やマネージャーとして活躍する社員も少なくありません。

「まずやってみる」という挑戦を後押しする企業風土も同社の魅力です。新規事業の立ち上げや組織づくりに携わるチャンスが豊富にあり、自ら手を挙げてキャリアを切り拓ける環境が整っています。単なる人材会社ではなく、社会課題を解決する事業を次々と生み出す事業創造企業として、今後も国内外でさらなる成長が期待されています。成長市場で自身の市場価値を高めたい方にとって、大きな挑戦ができるフィールドです。
設立
2005年4月6日
資本金
5000万円
売上高
1762億円(2025年度実績)
従業員数
3343名(2025年4月時点)
取扱い紹介会社
グラハムキャリア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313008
紹介事業許可年:2021年
登録場所
本社
〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5F
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