なぜ募集しているのか: Demand Teamは生産本部(Operation)に属し、Supervisor1名、 Demand Planner1名の2名のチームです。前任の Demand Planner が退職することとなったためのReplacement採用です。
どんな仕事か: 製品の需要予測に関する情報を収集・分析し、生産本部へ展開するサプライチェーンの中核となるDemand Plannerとしてご活躍いただきます。
■Demand Teamについて：
営業や開発部署と緊密にコミュニケーションを取り、製品の需要予測に関する情報を収集・分析し、生産本部へ展開することを主な業務としています。
生産本部は、この需要予測に基づいて製造に必要な原料を調達し、自社工場および協力会社において製品の製造を行っています。Demand Teamは製品の欠品や在庫過多を防ぎ、適正な在庫水準を維持するため、需要に関する情報を集約、分析、展開するハブとして、非常に重要な役割を担っています。
また最近では、より精度の高い需要予測をどうすれば実現できるのかという検討を本格化させています。データを分析、検証し、仮説を立て実行することで生産本部の戦略面に深く関わることができ、ご自身のキャリア発展と挑戦の機会が多いポジションです。

■主な業務内容：
・製品需要のとりまとめ
製品の需要予測を営業・顧客から収集、分析
需要予測を基幹システム（SAP）へ反映
最新の製品需要予測を生産本部内へ展開し、原料手配確認と製品製造計画へ展開
適正在庫の実現に向けた終売製品、新製品のモニタリングとハンドリング
需要予測データ分析および会議資料作成と報告

・新規ビジネスの推進
営業や開発部署と連携し収集した情報を生産本部へ展開

・海外ビジネスの推進
営業や開発部署と連携し収集した情報を生産本部へ展開し、製品供給に参画

・製品需要予測精度の継続的な改善
実績データの分析やAIツールの活用等によって、精度の高い需要予測のための運用案の検討とチームへの提案
改善の仮説をチームで創出し、提案、実行、成果の検証まで一連の改善のサイクルを回す

■このポジションの魅力：
最適な製造計画を立案し、安定した供給とビジネス成長を支えるサプライチェーンの中核を担うポジションです。営業、マーケティング、製造、物流など多くの部門と密接に連携しながら、需要予測から供給計画までをつなぐ重要な役割を果たします。
サプライチェーンの中心に位置するため、事業全体を俯瞰しながら意思決定に関わることができます。

■英語の使用頻度：
業務上英語は必要ではありませんが、英語力があればRegionの会議に参加するなどしてスキルを活かしながら働くことができます。現在、英語スキルに自信がなくても、入社後には語学研修サポートがあるため、英語を学ぶ意欲があれば問題ありません。
求められるスキルは: 必須・経験
2年以上の製造業または商社で需要予測・分析・計画業務を中心とするサプライチェーンの業務経験

・求める人物像
自ら仮説を立て、実行・検証できる
社内関連部署と円滑にコミュニケーションが取れ、調整、折衝できる
大きな事業環境の変化やチャレンジングな課題に直面しても、前向きな姿勢で臨むことができる

・技術、資格等
PCスキル：マイクロソフトオフィス。特にエクセルによるデータ集計・分析

歓迎 S&OP（Sales and Operations Planning）経験
SAPの使用経験
AIを業務に活用した経験
統計の知識
英語力
雇用形態は: 正社員
（試用期間3か月。試用期間中も正社員と待遇は同じ）
どこで働くか: ジボダンジャパン　東京本社（東京都品川区⼤崎3-6-6）　
交通　■東京本社／JR大崎駅西口徒歩１分
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日7時間15分（コアタイム11:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～749万円（１/12を月々支給）
月給：40万～60万
※決定年収は、前職収入、経験、能力等を考慮し、当社規定により決定
・賞与あり　年１回（3月、業績変動賞与）
・昇給あり　年１回 (4月)
待遇・福利厚生は: ・確定給付年⾦と確定拠出年⾦を併⽤したハイブリッド型企業年⾦制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給（会社規程あり）
・育児短時間勤務制度
・毎週水曜NO残業デー、毎月第三金曜No internal meeting day
・全社員平均残業時間15~20時間/月
・オフィス内禁煙
・ノートPC貸与
・社員紹介制度（賞与支給）
・ベネフィット・ステーション提携
・語学研修サポート（英会話）
・カフェスペース（ウォーターサーバー、フリードリンクマシンあり)
・Well being推奨
ーEAP(Employee Assistant Program / 従業員支援プログラムあり
ー社内イベント多数（Year end party 、クラブ活動、Movie night、シャッフルランチ、ヨガ、Happy Fridayなど）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日129日（2026年）
・有給休暇（10日～20日）
ー試用期間中も3日分付与
ー有給取得率83％以上
・長期休暇あり（夏季休暇、年末年始休暇）
ー5月1日休業日の為、GWの長期休暇も取りやすい！
・慶弔休暇
・産前産休暇（取得実績あり／復職率100％）
・有給私傷病休暇5日
・育児休暇
　　　ー育児休業支援制度あり

　　　ーGlobal Parental Leave（最大16週間の有給育児休暇）

　　　ー男性育休取得率も高まっており、取りやすい環境！
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回（オンライン、対面）→内定

業界世界売上1位の外資系香料メーカー、ジボダンでDemand Plannerとして活躍！働きやすさ◎

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