なぜ募集しているのか: ジモティーは自治体と連携した資源循環拠点「ジモティースポット」を、生活インフラへ育てる事業を推進しています。拠点網を全国へスケールさせるフェーズにおいて、拠点一つひとつの成功を再現性ある仕組みに落とし込み、直営・FC・パートナー網へ横展開できる組織システムの構築が急務です。

今回募集するのは、拠点運営とパートナーアライアンス全体を統括しながら、営業・運営の仕組みをゼロから設計・構築する役割です。執行役員候補として、全国数百拠点の実現を経営の立場から推進していただく方を募集します。
どんな仕事か: 【年収1500万～／執行役員候補】全国数百拠点の地域インフラ事業を統括！ゼロから仕組みを構築し社会変革を牽引。リモート・フレックス導入で圧倒的裁量と働きやすさを両立できます。
■ミッション
全国規模の店舗網、FC網、アライアンスパートナー網のオペレーションおよび組織システムをゼロから設計し自らの手で立ち上げること。地域の廃棄物削減と資源循環を日常の当たり前に変え、生活インフラの基礎を強固に築き上げます。

■具体的な業務内容
・地域インフラ事業領域における事業戦略の策定・推進
・事業成長におけるレバーとボトルネックの特定
・リアルとネットの各機能を連動させながらの事業グロース
・その実現と継続のための組織づくりおよび採用

■ポジションの魅力・ベネフィット
・地域インフラの社会実装を主導：行政と連携し「捨てる」を「地域内で循環させる」変革を最前線で体験できます。
・仕組みの建築家：全国数百拠点・FC網に展開される事業のオペレーション・営業・組織の「型」そのものを自ら定義できます。
・執行役員前提のキャリアパス：立ち上げ初期から参画し事業全体の意思決定を担う環境です。
・スピード感ある合理的経営：データ分析に基づく迅速な意思決定を行なうIT企業ならではの環境です。
求められるスキルは: 必須・組織において目標設定、行動管理、評価、教育を含む「組織の仕組み」を自ら起案、実装した経験（自身が構築した仕組みが稼働している実績）
・5年後の理想像から逆算し、この1年で構築すべき組織や仕組みを論理的に設計できる構想力
・事業成長に必要なFC加盟者や外部パートナーなどを、依頼ではなく論理と信頼によって巻き込める掌握力

歓迎・全国規模の多拠点管理、または多数のパートナーや代理店網を統括した実績
・プロダクトやテクノロジーと連携し、DXを現場オペレーションに適合させた経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 執行役員候補（地域インフラ事業統括）
どこで働くか: 【本社】
東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田2階

【アクセス】
JR山手線五反田駅から徒歩1分

※ハイブリッド勤務（週2～3日程度のリモートワーク）
※全国各店舗への出張あり（全国展開に伴う）
※就業場所の変更の範囲：現在想定される範囲はありません。
勤務時間は: 9:30～18:30
※独自のフレックス勤務制度あり（2時間までの前倒し勤務可能）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：1500万円～2500万円

月給：1250000円～2083334円
・基本給：923500円～1542000円（固定残業代を除く額）
・固定残業代：326500円～541334円（時間外労働の有無にかかわらず45時間分として支給）
※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給
※スキル・経験により考慮いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤交通費支給（上限3万円／月）
・昇給：年2回（評価制度に基づき成果とプロセスを多角的に評価）
・受動喫煙防止対策：禁煙
・試用期間：3ヶ月
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・有休（初年度10日）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 複数回の面接（経営陣との面談を含む） → オファー面談

【執行役員候補・事業責任者】全国展開する地域インフラ事業／リモート可・フレックス・年収1500万～

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド