なぜ募集しているのか: 【募集背景】
当社は創業当時から様々なクライアントから戦略コンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。7期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大しております。
また、毎月新規の取引先も増えており、クライアントからも多くの戦略コンサルティング依頼をいただくようになったため、この度戦略コンサルタントの増員を行わせていただく事になりました。
どんな仕事か: 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートいたします。
【業務内容】
（1）既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。
クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。
（2）「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います

＜プロジェクト例＞
・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援
・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
・新規ICT事業戦略策定支援
・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援
※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

【会社の魅力】
■独自のトレーニングプログラム
戦略コンサルタント未経験でも、しっかりワークできるように独自のトレーニングプログラムを開発。スタートアップでありながらもスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えている。

■事業会社機能にも携われる
コンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができる。（希望者のみと）

【仕事環境】
■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まる
■平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍
■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織（ワンプール制）
■社員の9割がリモートワークにて働く
■海外事業拠点をシンガポールに設立し、グローバル案件に対応するコンサルティング体制を構築
求められるスキルは: 必須【応募要件】
＜求める経験＞
・4年制大学/大学院卒以上
・以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方
　- コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者
　- 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者

＜求める人物像＞
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方
・自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方
・スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方

歓迎【職位ごとの業務】
■アナリスト
プロジェクトのアシスタント全般を担う。インタビュー/リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。

■コンサルタント
プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当。

■シニアコンサルタント
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担う。As-Is分析、仮説構築や施策立案、クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペーパーの作成などを担当。

■マネージャー
プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。

■シニアマネージャー
主要なプロジェクトの責任者として、マネージャーの管理、及びプロジェクト推進を担う。プロジェクト全体の品質管理や、会社経営の観点から提案活動、社内トレーニングを実施。

■アソシエイトパートナー
主要クライアントの責任者として、大規模/高難易度プロジェクトの統括管理・推進を担う。会社経営の観点から新規クライアント開拓や社内全体のトレーニング、ナレッジマネジメントを実施。

■パートナー
複数の主要クライアントの統括責任者を担う。主に業界/テーマの有識者としてプロジェクト全体の品質担保やマネジメント全般を担当。会社経営の観点から、統括管理を実施。

■執行役員
コンサルタントの総括責任者として、プロジェクトに関わり、クライアントとのリレーションを発展・拡大させることをミッションとする。自社へ提言の質を常に高く担保する責任を担う。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / シンガポール
勤務時間は: 9:30~18:30　標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: アナリスト～シニアコンサルタント　月給 285,000 円 -
マネージャー以上　　　　　　　　　月給 710,000 円 -
賞与：あり
昨年支給実績：年間合計月給2か月分（夏季・冬季年2回他、規定による）
※海外勤務の場合は年収up
※シニアマネージャー以上の場合インセンティブ（半年に1回）対象

固定残業手当制
一般：基本給+固定残業手当（45時間分）
※45時間を超えた場合1分単位で別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
慶弔見舞金
研修制度
女性検診補助
フィットネスジム（本社のみ）
リラクゼーションルーム完備（本社のみ）
英会話レッスン　※ただし適用には一定の要件あり
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始
年次有給休暇：6か月継続勤務した場合、10日、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与
有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等）
無給（産前産後休暇、育児・介護休業等

【戦略×コンサル】CXO直下・新規事業・事業変革・海外事業支援/シンガポールor東京勤務/リモート可

戦略コンサルタント